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CDIil y a 5 mois

03 AGENTS COMMERCIAUX ET UN MARKETER - BLTG SARL

BLTG SARL
Douala (Cameroun)

Description du poste

Avis de recrutement : 03 AGENTS COMMERCIAUX ET UN MARKETER - BLTG SARL at ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : 03 AGENTS COMMERCIAUX ET UN MARKETER - BLTG SARL

Temps complet

Compétitif

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :19/01/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : Compétitif © Cameroun

*URGENT! URGENT!

BLTG SARL DOUALA-BASSA

RECRUTE 03 AGENTS COMMERCIAUX ET UN MARKETER pour ENTREPRISE DE LA PLACE.* 

AGENTS COMMERCIAUX

 Compétences:  Communication , négociation, gestion de la clientèle, capacité de travailler sous pression. 

 Responsabilités : Prospection et développement de nouveaux clients, atteinte des objectifs recherchés. 

MARKETER:

 Minimum Bacc  +3 en marketing ou commerce  Avoir 1 ou 2 ans d'expérience si possible en Immigration 

AVANTAGES:

-Salaire compétitif -Formation et accompagnement -Opportunités de carrière    Composition du dossier : CV, photocopie de la CNI, plan de localisation.  

NB:

  • Délai de réception des dossiers de candidature : vendredi, 23/01/2026 à 12h00.  -Pour toute information, appeler le  [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] .

Conseil Expert Candidature

Expérience requise — BLTG SARL exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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