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CDIil y a 4 mois

ÉLECTROMÉCANICIEN

Falocam SARL
Douala (Cameroun)

Description du poste

Avis de recrutement : ÉLECTROMÉCANICIEN at FALOCAM S.A.R.L. Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : ÉLECTROMÉCANICIEN

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :26/01/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

Nous recrutons un Électromécanicien ! Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Électromécanicien motivé et immédiatement opérationnel. Lieu : douala – magzi Type de contrat : CDI

Profil recherché :

  • Diplôme : BAC F3 / Électrotechnique (atout majeur)

  • Expérience : Expérience en entreprise agroalimentaire fortement appréciée. 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire

Compétences techniques :

  • Électricité industrielle – électromécanique

  • Aptitudes significatives en froid & climatisation

  • Sens de l’analyse, rigueur et autonomie

  • Maîtrise des méthodes de diagnostic et dépannage

  • Bonne capacité à travailler en équipe et sous pression  Missions principales

  • Maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques

  • Diagnostic et dépannage électrique, mécanique et électromécanique

  • Interventions sur systèmes de froid et climatisation

  • Installation, mise en service et réglages des machines

  • Suivi des interventions et remplissage des fiches techniques

  • Propositions d’améliorations et respect strict des règles de sécurité

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Falocam SARL attend une maîtrise opérationnelle de R. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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