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CDIil y a 4 mois

DIRECTEUR TECHNIQUE ET DÉVELOPPEMENT H/F

APAVE International Consulting
Douala (Cameroun)

Description du poste

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** À propos du poste**

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** Missions**

principales

  • Développement & Architecture : Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
  • Qualité du code : Rédiger des tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité des livrables.
  • Collaboration Agile : Travailler en méthode Agile (Scrum/Kanban) avec les équipes produit et design.
  • CI/CD & DevOps : Participer à l'amélioration continue des pipelines de déploiement.
  • Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour améliorer la performance des systèmes.

Informations complémentaires

OFFRE D'EMPLOIS : Directeur Technique et Développement H/F - Assurances - APAVE International Consulting - Cameroun Intégrez un groupe international de premier plan, reconnu pour son agilité et son engagement envers l'excellence client. Acteur majeur du secteur financier, notre organisation se distingue par sa capacité d'innovation et son rayonnement à travers plusieurs marchés sur le continent. Nous recherchons un leader visionnaire pour piloter notre ingénierie produit et accompagner nos ambitions de croissance au Cameroun. Résumé de la Mission Directement rattaché(e) à la Direction Générale...

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Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur [Taf4All]( — La plateforme de l'emploi en Afrique.

Informations sur le poste

  • Pays : Cameroun
  • Ville : douala-region-littoral-cameroun
  • Type de contrat : CDI

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — APAVE International Consulting attend une maîtrise opérationnelle de DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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