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CDIil y a 15 jours

Recrutement de 25 agents pour l’inventaire du patrimoine culturel immatériel Yoruba au Bénin

Non precisé
Côte d'Ivoire

Description du poste

L’Agence de sauvegarde de la culture Yoruba (ASCY) lance un avis de recrutement de vingt-cinq (25) agents occasionnels dans le cadre de la réalisation de l’inventaire du patrimoine culturel immatériel (PCI) de l’aire socioculturelle Yoruba au Bénin.

Profil recherché

Le recrutement concerne deux catégories d’agents : Agents d’identification : chargés de repérer les communautés, groupes et individus détenteurs d’éléments du patrimoine culturel immatériel ; Agents enquêteurs : responsables de la collecte des données et de la documentation auprès des détenteurs identifiés. Critères de sélection Pour les agents d’identification Les candidats doivent :

  • Être de nationalité béninoise et âgés d’au moins 25 ans au 31 décembre 2025 ;
  • Jouir d’une bonne moralité ;
  • Savoir lire, écrire et comprendre le français ;
  • Être originaire d’une localité de l’aire socioculturelle Yoruba, y résider et maîtriser la langue locale (Yoruba, Nago, Hollis, Shabè, Idaatcha, Isha, Ifè ou apparentées) ;
  • Avoir une bonne connaissance du patrimoine culturel immatériel de leur localité ;
  • Être disponible durant toute la période de l’inventaire ;

Formation / Diplômes

  • Être apte à suivre une formation sur les fondamentaux du PCI et les techniques d’inventaire.

Conseil Expert Candidature

Diplôme — Non precisé précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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