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STAGEil y a 4 mois

SUPERVISEUR RECRUTEMENT ET FORMATION

Twyford
Kribi (Cameroun)

Description du poste

Avis de recrutement : SUPERVISEUR RECRUTEMENT ET FORMATION at TWYFORD Cameroon

JOB TYPES

Avis de recrutement : SUPERVISEUR RECRUTEMENT ET FORMATION

Temps complet

A negocier

Localisation :ebolowa-region-sud-cameroun Date de publication :02/02/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

NOUS RECRUTONS

SUPERVISEUR RECRUTEMENT ET FORMATION

MISSIONS

PRINCIPALES

  • Piloter le recrutement : besoins, stratégie, entretiens et intégration;

  • Déployer la politique de

  • formation et de développement des compétences; Encadrer les activités recrutement/formation et assurer le reporting RH;

  • Garantir la conformité réglementaire et améliorer les processus RH;

  • Coordonner les relations avec les cabinets de recrutement, écoles et partenaires. Profil recherché

  • Bac +3 / Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent;

  • Expérience confirmée en

  • recrutement et formation; Leadership, organisation et sens de la communication;

  • Maîtrise des outils RH et indicateurs de performance;

  • Lieu de travail : Kribi

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — Twyford précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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