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FREELANCEil y a environ 2 mois

02 ASSISTANTS DE DIRECTION (Homme/Femme)

BEETLE HERITAGE Holding
Douala (Cameroun)

Description du poste

Avis de recrutement : 02 ASSISTANTS DE DIRECTION (Homme/Femme) at BEETLE HERITAGE HOLDING Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : 02 ASSISTANTS DE DIRECTION (Homme/Femme)

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :12/02/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

BEETLE HERITAGE Holding POSTE À POURVOIR - ASSISTANTS DE DIRECTION (Homme/Femme)

Beetle Heritage Holding (BHH) est un groupe agroalimentaire camerounais de référence, guidé par la Discipline, I'Intégrité, la Passion et l'Excellence. Avec l'ambition de devenir d'ici 2030 le leader agroalimentaire d'Afrique centrale, BHH recherche (02): ASSISTANTS DE DIRECTION (Homme/Femme) L'assistant de direction contribue à la réalisation des tâches et missions de pilotage du Directeur Général afin d'améliorer l'organisation de ses activités; Elle est l'interface relationnelle, en amont et en aval, entre le Directeur Général et les différents interlocuteurs internes et externes.

ACTIVITÉS:

Secrétariat de direction et assistanat particulier du directeur général: Organiser les plannings et les déplacements du directeur général :

  • Gestion de son agenda et de ses déplacements: prise des rendez-vous en fonction des priorités ;

  • Rappeler des informations importantes et transmettre des messages; Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers; Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers; Organiser le classement et l'archivage des dossiers ; Planifier et organiser des réunions et des évènements (instances, séminaires...) : rédiger les comptes rendus, suivre les relevés de décisions et exécution des actions assignées, préparer les supports, assurer la logistique; Garantir le fonctionnement efficace de l'activité du directeur général et contribuer à l'organisation de la vie interne, en se positionnant en ressource et conseil sur les usages et procédures de l'entreprise; Gérer l'information (

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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