EA
RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F)
EASE TravelDouala
RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F) chez EASE Travel à doualaregionlittoralcameroun.
StageSalaire : 500 000 XAF
il y a environ 2 mois
CDIil y a 4 mois
RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F)
Compagnie Fermière Camerounaise (CFC)
Mbankomo, Yaounde, Region Centre, Cameroun
Description du poste
Avis de recrutement : RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F) at CFC Compagnie Fermière Camerounaise
JOB TYPES
Avis de recrutement : RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F)
Temps complet
A negocier
Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :17/02/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
| cfc Compagnie Fermière Camerounaise
NOUS RECRUTONS!
RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F)
CDI/ Cadre/ Poste basé à Mbankomo
MISSIONS PRINCIPALES
En étroite collaboration avec la Direction d'Exploitation, le Responsable Commercial (H/F): Développe et gère le portefeuille clients sur l'ensemble des activités de CFC (gritz, aliment bétail PROSPER, farine de maïs Maïsango, poussins d'un jour)
Manage et anime l'équipe technico-commerciale, de l'administration des ventes et des vétérinaires terrain
Définit et déploie la stratégie commerciale et les offres produits
Pilote la performance commerciale (ventes, budgets, marges, veille, tableaux de bord)
Assure la relation client (réclamations, satisfaction), le pilotage CRM et contribue aux travaux du CODIR
PROFIL
BAC+4/+5 en commerce/ marketing
Expériences commerciales réussies dans l'industrie agro-alimentaire/ alimentation animale
Excellentes compétences relationnelles et de persuasion
Leadership et capacités managériales Autonomie, organisation et rigueur Rémunération: fixe et variable icfc ctc
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — Compagnie Fermière Camerounaise (CFC) précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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