OMOA recrute à Douala !
Dans le cadre du renforcement de ses activités de processing et de supervision monétique en Afrique, le Groupe OMOA recherche deux profils clés basés à Douala
Nous recherchons des leaders engagés, passionnés par la monétique, les opérations digitales et la qualité de service, capables d’accompagner nos équipes et nos clients dans un environnement en forte croissance.
Chef d’Équipe Back Office Vous serez responsable de la coordination des activités back office liées aux opérations monétiques, du pilotage des équipes, du suivi des traitements clients et de l’amélioration continue des services Processing.
Chef d’Équipe Fraude Vous piloterez les activités de supervision anti-fraude, la gestion des alertes et investigations, l’optimisation des dispositifs de détection ainsi que le management des équipes dédiées à la sécurisation des opérations.
Profils recherchés :
Expérience dans la monétique, les paiements digitaux ou la supervision opérationnelle
Leadership et capacité à manager des équipes
Esprit d’analyse, rigueur et sens des responsabilités -Forte orientation qualité de service et amélioration continue
Chez OMOA, nous croyons au potentiel africain, à l’innovation locale et au développement des talents du continent.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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