ASSISTANT JURIDIQUE

Avis de recrutement : APPEL A CANDIDATURE POSTE : ASSISTANT JURIDIQUE at HR PARTNERS CAMEROON (HPC)

JOB TYPES

Avis de recrutement : APPEL A CANDIDATURE POSTE : ASSISTANT JURIDIQUE

Temps complet

A negocier

Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :17/02/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

APPEL A CANDIDATURE

POSTE : ASSISTANT JURIDIQUE - HR PARTNERS CAMEROON (HPC)

HR PARTNERS CAMEROON (HPC), entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l’accompagnement des entreprises et des jeunes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels recherche pour un de ses clients un ASSISTANT JURIDIQUE.

DESCRIPTION DES TACHES

Sous la supervision d’un responsable du service juridique, il sera chargé de :

• Rédiger et mettre en forme des actes juridiques (contrats, courriers, notes, procès-verbaux, conventions, avenants, correspondances etc.) ;

• Procéder aux états des lieux d’entrée et de sorties dans les appartements, villas, Duplex, boutiques Etc. (pendant l’emménagement, le déménagement et même les mutations.) ;

• Suivre les dossiers contentieux en rapport avec l’activité immobilière ;

• Conseiller la direction en matière juridique ;

• Etude de projet de correspondance administratives ou privées à adresser ou réponses confiées Transmission des factures de loyers des différentes structures.

• Intervention au différent cas de problèmes posés par les locataires.

• Etudes, négociation et avis sur les dossiers des éventuels nouveaux locataires des structures avant établissement des contrats si avis favorable

• Sollicitation en cas de besoin des services et transmission sur ordre des éventuels dossiers chez les conseils (avocat et huissier)

• Assister le service juridique dans la gestion quotidienne des dossiers ;

• Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers (classement, archivage, mise à jour) ;

• Effectuer des recherches juridiques et réglementaires ;

• Préparer les dossiers de contentieux et de conseil ;

• Gérer les agendas, convocations et rendez-vous

PROFIL DU CANDIDAT

• Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine ;

• Minimum bac +3 en droit, sciences juridique ou équivalent ;

QUALITE REQUISE :

• Bonne maîtrise du droit [préciser : OHADA, droit des affaires, droit du travail, etc.] ;

• Excellentes capacités rédactionnelles et bonne expression orale ;

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;

• Sens de l’organisation, discrétion, rigueur et respect de la confidentialité ;

• Maitrise orale et écrite de la langue française Connaissance de la langue anglaise serait un atout

• Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Prière d’envoyer les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation et du CV à l’adresse suivante : « » e n précisant l’intitulé du poste en objet, a u plus tard le 23 février 2026 à 17h00