Avis de recrutement : STOCK OFFICER
Avis de recrutement : STOCK OFFICER chez SAASA B2E Cameroon à toutlecameroun.
Avis de recrutement : SERVICE OFFICER, Trops & Loans Operations at ECOBANK CAMEROUN S.A. - La Banque Panafricaine
JOB TYPES
Avis de recrutement : SERVICE OFFICER, Trops & Loans Operations
Temps complet
A negocier
Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :15/02/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
OFFRES D'EMPLOIS : Service Officer, Trops & Loans Operations - ECOBANK CAMEROUN S.A. - La Banque Panafricaine
**I.
OBJECTIFS DU POSTE
**
Exécution des opérations de trésorerie (Titres, Transferts, Approvisionnement des comptes correspondants, DAT/Bon de caisse etc...). Préparation des dossiers de transfert en préfinancement. Exécution des opérations de prêt. Justificatifs des allocations Hebdomadaires. Réconciliation de DEPOX par rapport aux écritures comptables. Elaboration journalier de la DFX et transmission à la Banque Centrale. Exécuter toute autre tâche à lui confiée par le superviseur. Apporter une satisfaction générale au client. Améliorer la DIROPS / Rentabiliser la production. Traitement des opérations de la trésorerie
SYGMA, SWIFT.
Suivre l’apurement de dossiers de commande de devises. Préparer et saisir les messages swift liés aux opérations de Préfinancement et suivre le dénouement. Participer à la :
NIVEAU DE POSTE : 3 / CATÉGORIE DE POSTE : 2A
ECOBANK CAMEROON S.A
recrute pour les besoins de ses services pouvant exercer sur tout le territoire national. Le poste est basé à Douala. UN (01) Service Officer, Trops & Loans Operations
UN MEILLEUR CHOIX
POUR UNE AFRIQUE MEILLEURE
II. RESPONSABILITES PRINCIPALES
III. LIGNE DE REPORTING
Expérience Expérience d’au moins 2 ans dans le secteur bancaire Bonne connaissance des opérations de trésorerie Bonne maitrise de la règlementation des finances et des services bancaires en vigueur. Éducation Formation supérieure Bac + 4/5 en banque et finance, gestion ou comptabilité. Qualités Personnelles Très bonne maitrise de l’outil Excel, SWIFT et E-Transfert Bonne capacité d’analyse Esprit orienté contrôle pour comptabilisation fiable des opérations Excellentes aptitudes communicationnelles et du travail en équipe Capacité à travailler de façon autonome sur des objectifs fixés Connaître et maîtriser les différents types de messages SWIFT Grande discrétion, être rigoureux et persuasif, efficace, disponible Sens aigu du travail bien fait Innovation Bilingue Français/Anglais serait un atout Bonne maitrise de la Réglementation de Change en vigueur
Gérer l’archivage des dossiers en préfinancement. Soumettre les rapport périodiques, RCSA, etc. Gérer les Réclamations. Proofer et liquider en 48 heures les suspens crées dans les comptes internes. Proofer les comptes à la fin de mois selon la répartition faite.
II. RESPONSABILITES PRINCIPALES
SUPÉRIEUR HIÉRACHIQUE:
NB : Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées. Ecobank s'engage à offrir l'égalité des chances à tous et à favoriser un lieu de travail inclusif et diversifié. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes sans distinction de nationalité, de race, de , d'âge, de classe sociale, de religion, de croyances et de handicap, tout en respectant pleinement les lois et réglementations locales établies là où Ecobank opère. Avertissement L'utilisation de ce titre n'indique aucune limitation de vos tâches ou fonctions et vous pouvez être affecté à différentes tâches ou être amené à effectuer des tâches supplémentaires de temps à autre.
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Maîtrise technique — ECOBANK CAMEROUN S.A. - La Banque Panafricaine attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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