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Chef de Projet IT

NEPTUNE OIL S.A. Cameroun - groupe Optima Energy
Douala

Description du poste

OFFRE D'EMPLOI : Chef de Projet IT - NEPTUNE OIL S.A. Cameroun - groupe Optima Energy Entreprise: NEPTUNE HOLDING COMPANY (NHC)Lieu : DoualaType de contrat : CDIDate de début : 1er avril 2026DESCRIPTION DE L'OFFRENous recrutons un Chef de Projet IT pour les besoins de la Direction Informatique et Technologies du Groupe NHC. Placé sous la responsabilité du Directeur Informatique et Technologies, il sera chargé de définir, coordonner et superviser toutes les étapes d'un projet, de sa conception au déploiement de la solution tout en assurant une formation auprès des futurs utilisateurs.ATTRIBUTIONSCADRAGE DES PROJETS IT : recueillir les besoins, étudier la faisabilité de chaque projet, rédiger les spécifications, choisir la solution en sélectionnant les technologies ou les prestataires ;PILOTAGE ET GESTION DES PROJETS IT : planifier en définissant les jalons, les sprints et les ressources nécessaires, gérer le budget, coordonner les équipes de développeurs, testeurs, et experts infrastructure, faire le reporting aux parties prenantes ;QUALITE, RISQUE ET SECURITE : assurer la gestion des risques, suivre la recette en supervisant les tests, coordonner la mise en production ;ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT : formation des futurs utilisateurs, communication en interne sur la nouvelle solution, assurer le support post-déploiement.QUALIFICATIONS 1.Diplômes et expériencesÊtre titulaire d'un Bac+5 en informatique ou gestion ;Avoir au minimum 5 ans d'expérience dans la gestion des projets IT ;Détenir des certifications en gestion de projets telles que : PMP, CAPM, PRINCE2. 2. CompétencesDétenir des compétences techniques en informatique, gestion des projets ;Maîtriser le français et l'anglais professionnel ;Maîtriser les logiciels de gestion de projet, ERP, Excel, Powerpoint ;Avoir des compétences managériales (animation d'équipe, résolution de conflits, formation). 3.Atouts et autres aptitudesLeadership affirmé ;Sens du service client ;Rigueur opérationnelle (respect des normes, des procédures et de la planification) ;Réactivité ;Bonne capacité d'analyse ;Sens stratégique ;Bonne communication et diplomatie ;Orientation résultats.

Conseil Sécurité

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