Consultoría Internacional Individual para el fortalecimiento de la respuesta humanitaria del sector de Salud, El Salvador, 6 meses

Consultoría Internacional Individual para el fortalecimiento de la respuesta humanitaria del sector de Salud, El Salvador, 6 meses UNICEF - United Nations Children’s Fund El Salvador National Consultant - Contractors Agreement level Speaks English, Spanish Application deadline: March 26, 2026 Closed Apply Summary by Impactpool UNICEF is seeking a consultant with experience in health and humanitarian response to strengthen interventions in emergency contexts in El Salvador. The role requires strategic focus, technical capacity, and a commitment to children's rights. The consultant will contribute to UNICEF's mission of supporting the most vulnerable children globally. This position is for a duration of six months and emphasizes the importance of diversity and inclusion within the workforce. Candidate Requirements: Experience in health and humanitarian response Strategic focus Technical capacity Commitment to children's rights ¡Te estamos buscando!

Buscamos a una persona consultora con experiencia en salud y respuesta humanitaria, que quiera aportar al fortalecimiento de intervenciones en contextos de emergencia en El Salvador. Si tienes enfoque estratégico, capacidad técnica y compromiso con los derechos de la niñez, esta oportunidad es para ti. UNICEF trabaja para llegar a los niños y niñas más vulnerables del planeta. Para salvar sus vidas. Para defender sus derechos. Para ayudarles a alcanzar su máximo potencial. En 190 países y territorios, trabajamos por cada infancia, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos. Y nunca nos rendimos. Encuentra en los Términos de Referencia todo lo que necesitas para calificar. Haz clic aquí: TdR consultoria Internacional Salud ESL_.pdf Para cada infancia, demostramos: Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad y Sostenibilidad. UNICEF está aquí para servir a los niños más desfavorecidos del mundo y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños. La familia de UNICEF está comprometida a incluir a todos, independientemente de su raza/etnicidad, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico u otra característica personal. UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores/contratistas individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Te alentamos a revelar tu discapacidad durante tu postulación en caso de que necesites ajustes razonables durante el proceso de selección y después en tu asignación. UNICEF tiene una política de tolerancia cero respecto a conductas que sean incompatibles con los objetivos y propósitos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluidas la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas verificaciones de antecedentes y referencias. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Los candidatos seleccionados pueden ser requeridos a proporcionar información adicional para realizar una verificación de antecedentes. Observaciones: Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección. Las personas contratadas bajo consultoría no serán consideradas "miembros del personal" bajo el Reglamento y las Reglas del Personal de las Naciones Unidas ni las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios allí proporcionados (como derechos a licencias y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio estarán regidas por su contrato y las Condiciones Generales de Contratos para los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores son responsables de determinar sus responsabilidades fiscales y del pago de cualquier impuesto y/o tasa, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables. El consultor seleccionado será responsable de gestionar sus pagos en la plataforma oficial de UNICEF. El candidato seleccionado es el único responsable de asegurarse de que la visa (si aplica) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el periodo del contrato. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación de estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna avalada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), lo cual debe cumplirse antes de asumir la asignación. Esto no aplica a consultores que trabajarán de manera remota y no se espera que trabajen en o visiten instalaciones de UNICEF, lugares de entrega de programas o que interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría. To view our competency framework, please visit here . UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce , and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious or ethnic background, and persons with disabilities, to apply to become a part of the organization. To create a more inclusive workplace, UNICEF offers paid parental leave, breastfeeding breaks, and reasonable accommodation for persons with disabilities. UNICEF strongly encourages the use of flexible working arrangements. Click here to learn more about flexible work arrangements, well-being, and benefits. According to the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities (UNCRPD), persons with disabilities include those who have long-term physical, mental, intellectual, or sensory impairments which, in interaction with various barriers, may hinder their full and effective participation in society on an equal basis with