Recrutement de 25 agents pour l’inventaire du patrimoine culturel immatériel Yoruba au Bénin

L’Agence de sauvegarde de la culture Yoruba (ASCY) lance un avis de recrutement de vingt-cinq (25) agents occasionnels dans le cadre de la réalisation de l’inventaire du patrimoine culturel immatériel (PCI) de l’aire socioculturelle Yoruba au Bénin.

Profil recherché

Le recrutement concerne deux catégories d’agents : Agents d’identification : chargés de repérer les communautés, groupes et individus détenteurs d’éléments du patrimoine culturel immatériel ; Agents enquêteurs : responsables de la collecte des données et de la documentation auprès des détenteurs identifiés. Critères de sélection Pour les agents d’identification Les candidats doivent :

• Être de nationalité béninoise et âgés d’au moins 25 ans au 31 décembre 2025 ;
• Jouir d’une bonne moralité ;
• Savoir lire, écrire et comprendre le français ;
• Être originaire d’une localité de l’aire socioculturelle Yoruba, y résider et maîtriser la langue locale (Yoruba, Nago, Hollis, Shabè, Idaatcha, Isha, Ifè ou apparentées) ;
• Avoir une bonne connaissance du patrimoine culturel immatériel de leur localité ;
• Être disponible durant toute la période de l’inventaire ;

Formation / Diplômes

• Être apte à suivre une formation sur les fondamentaux du PCI et les techniques d’inventaire. Lire aussi : Recrutement de 89 délégués départementaux et communaux pour l’ONG JPEDD au Bénin Pour les agents enquêteurs Les candidats doivent :
• Être de nationalité béninoise et âgés d’au moins 21 ans au 31 décembre 2025 ;
• Être de bonne moralité ;
• Être titulaire d’une licence professionnelle en patrimoine culturel, en administration culturelle ou dans un domaine connexe ;

Expérience

• Avoir une expérience de terrain dans le domaine du patrimoine culturel immatériel (un atout) ;
• Être disponible et disposé à suivre une formation technique.

Localisation

Les activités d’identification et de collecte de données se dérouleront dans l’ensemble des localités de l’aire socioculturelle Yoruba au Bénin. Cliquez ici pour vos besoins de CV Professionnel Dossier de candidature Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur dossier comprenant : Une lettre de motivation adressée au Directeur général de l’ASCY (en précisant la catégorie choisie) ; Un curriculum vitae (2 pages maximum) [ OBTENIR ICI ] ; Une copie du diplôme requis ; Un certificat de résidence ; Une copie de la pièce d’identité valide. Les dossiers doivent être envoyés en un fichier PDF unique par email à l’adresse [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] ou déposés physiquement au secrétariat de l’ASCY à Porto-Novo (quartier Gbodjè, Place publique Kplongbassa) au plus tard le 08 mai 2026 à 17h00. Pièce jointe  : Avis-recrutement-ASCY Rejoignez notre chaîne (40 000+ abonnés) pour plus d’opportunités Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).