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CDIil y a 23 jours

Avis de recrutement : NOUNOU / MÉNAGÈRE Logpom

ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun
douala-region-littoral-cameroun

Description du poste

Avis de recrutement : NOUNOU / MÉNAGÈRE Logpom at ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : NOUNOU / MÉNAGÈRE Logpom

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :10/05/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRE D'EMPLOI – NOUNOU / MÉNAGÈRE

Logpom, Douala 5e – Cameroun

À propos du poste

Une famille résidant à Logpom (Douala 5e) recherche une nounou-ménagère sérieuse, dynamique et bienveillante pour assurer la garde des enfants et l'entretien du domicile.

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Horaires de travail

  • Lundi au vendredi : 7h00 – 21h00
  • Samedi : 8h00 – 15h00
  • Dimanche : repos

Missions principales

Garde d'enfants :

  • Assurer la surveillance et la sécurité des enfants
  • Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes (repas, bain, jeux)
  • Veiller à leur bien-être physique et émotionnel
  • Préparer et donner les repas adaptés à leur âge

Entretien de la maison :

  • Nettoyage et rangement des pièces
  • Lessive et repassage
  • Préparation du repas pour la famille

Profil recherché

  • Personne de sexe féminin uniquement agée d'au moins 35 ans révolus 
  • Personne honnête, ponctuelle et discrète
  • Sens des responsabilités et de l'organisation
  • Douce et patiente avec les enfants
  • Avoir des références vérifiables serait un atout

 

Conditions

  • Poste à pourvoir immédiatement
  • Rémunération attractive selon profil et expérience
  • Logement non fourni

 

Candidature

Merci d'

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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