CDIil y a 9 jours

DIRECTEUR AUDIT GROUPE

Entreprise confidentielle
Cameroun

Description du poste

OFFRE D'EMPLOI : DIRECTEUR AUDIT GROUPE

GLOBABAL CONSULTING LLC, cabinet d’Audit, d’Expertise Comptable et de Conseil, recherche pour le compte de son client, un Directeur d’Audit Groupe afin d’en assurer l’évaluation et la maîtrise des opérations, la gestion des risques et la gouvernance, la définition des stratégies de contrôle et les propositions de recommandations afin d’améliorer la performance, l’efficience et la conformité.

Missions principales

Élaboration de la stratégie : Définir la politique, les procédures et le plan d'audit annuel. Audit et Contrôle : Réaliser des missions d'audit, piloter le contrôle interne, et évaluer les risques (opérationnels, financiers, conformité). Rapport et Conseil : Présenter les rapports d'audit au Comité d'Audit et à la Direction Générale, avec des recommandations pour l'amélioration continue. Suivi : Assurer la mise en œuvre des plans d'actions correctives par les équipes opérationnelles. Management : Encadrer et animer l'équipe d'auditeurs et de contrôleurs internes.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation : Bac+5 minimum en audit, comptabilité, finance ou école de commerce (type Master CCA, Audit et Contrôle de gestion).

Expérience

Expérience : Généralement 5 à 10 ans d'expérience dans l'audit (interne ou cabinet d'audit externe).

Autres informations

Compétences techniques : Maîtrise des normes d'audit, des méthodes de gestion des risques, des référentiels de contrôle interne (COSO) et des outils informatiques/ERP. Langues : Anglais/ Français. Bilinguisme est atout. Qualités Personnelles Intégrité et Indépendance : Forte éthique professionnelle et objectivité. Analyse et Synthèse : Capacité à traiter de gros volumes de données et à identifier les risques clés. Leadership : Excellentes qualités relationnelles et capacité de persuasion.

SOUMISSION DE CANDIDATURE

Curriculum vitae mis à jour Lettre de motivation ; Il est recommandé aux candidats de postuler en mentionnant en objet l’intitulé du poste publié. Toutes les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par la boîte mail ci-après [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] . DELAI DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES : 25 Mai 2026. Seules les candidatures conformes seront retenues pour la suite.

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Expérience requise — JobInfoCamer exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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