Apporteur d'Affaires Commercial BTP

Animateur Réseau de distribution agroalimentaire Missions principales Le rôle consiste à promouvoir activement les produits et services de Lapaire auprès du grand public. Cela implique d’informer et sensibiliser les clients potentiels sur les offres de l’entreprise, notamment les tests de vue gratuits et les lunettes correctrices de qualité, stylées et abordables. L’agent contribuera à renforcer la notoriété de la marque en s’engageant sur le terrain auprès des communautés locales, tout en représentant Lapaire avec professionnalisme et intégrité en toutes circonstances. L’un des objectifs majeurs du poste est de générer des tests de vue. Pour ce faire, le candidat devra aller à la rencontre des passants, expliquer les avantages des tests et les encourager à se rendre dans l’agence pour les réaliser. Ce travail s’effectue dans le respect d’objectifs journaliers, hebdomadaires et mensuels en matière de fréquentation et de conversion. Profil recherché Le candidat doit être titulaire au minimum d’un Baccalauréat. Une première expérience dans la vente, le marketing ou la relation client est considérée comme un atout. De solides compétences en communication et en relations interpersonnelles sont requises, tout comme une bonne connaissance de la zone d’implantation de l’agence, des langues locales et de la culture de la région. Qualités personnelles attendues Le poste exige une forte capacité à communiquer et à convaincre, ainsi qu’une aptitude à faire face aux refus avec résilience. Le candidat ne doit pas être rebuté par les conditions extérieures (marche sous le soleil, environnement poussiéreux). Une personnalité énergique, confiante et dynamique est essentielle, tout comme la capacité à rester debout longtemps et à interagir avec de nombreuses personnes. La réussite dans ce poste repose sur l’ambition, l’orientation vers les résultats, la volonté de dépasser ses objectifs et une aisance naturelle à créer du lien avec tout type d’interlocuteur. Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide. Missions principales Support direct au CEO dans le suivi des projets en cours Réalisation de benchmarks et recherches (marché, outils, prestataires, concurrents) Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement) Suivi comptable de premier niveau (collecte de pièces, organisation des documents) Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes) Coordination simple avec des intervenants internes ou externes Organisation d’informations, de fichiers et de documents Reporting régulier sur l’avancement des tâches et priorités Compétences recherchées Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc) Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs Bonne communication écrite Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle Qualités personnelles Rigueur élevée Sens de l’organisation Fiabilité et sens des responsabilités Autonomie forte Capacité à travailler sans supervision constante Discrétion et professionnalisme Bonne gestion d’une charge de travail variable Expérience et formation Aucun diplôme requis Une expérience en assistanat, gestion administrative ou support business est un plus Conditions proposées Poste 100 % remote Temps plein, Freelance Mission à durée indéterminée Fuseau horaire compatible avec la France (±3h) Rémunération fixe Paiement en fin de mois via mobile money Évolution possible vers un rôle d’Office Manager ou de coordination plus large selon performance Une entreprise située au Bénin spécialisée dans la menuiserie aluminium, produits verriers, construction métallique et habillage façade recherche un Responsable Travaux à Cotonou. Le/la titulaire aura pour missions l’étude des projets en amont, le suivi des opérations (travaux, études), le management des équipes, le pilotage des études de conception et le suivi commercial, l’étude des commandes sur un plan technique ainsi que l’encadrement et l’organisation des équipes de production et des équipes techniques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler. Collaborer avec des équipes polyvalentes pour élaborer, documenter et mettre en œuvre des procédures opérationnelles permanentes et des politiques adaptées à l’industrie textile. Documenter les principaux processus d’affaires, les activités de contrôle et les procédures connexes afin de fournir des orientations claires aux employés. Veiller à ce que la documentation sur les processus soit exacte, à jour et accessible aux parties prenantes concernées. Déterminer les lacunes en matière de contrôle, les faiblesses, les domaines d’amélioration ou les cas de non-respect par le biais d’activités de surveillance et d’audits internes. Collaborer avec les responsables de la gestion et des processus pour élaborer des plans de remise en état et suivre la mise en œuvre des mesures correctives. Procéder à des audits internes des installations de fabrication de textiles, des entrepôts et des opérations de la chaîne d’approvisionnement afin d’évaluer le respect des procédures opérationnelles permanentes, des réglementations industrielles et des exigences des clients. Documenter les conclusions de l’audit, suivre les mesures correctives et mettre en œuvre des mesures préventives pour atténuer les risques. Le directeur des ventes sera chargé de superviser et de gérer toutes les activités de vente liées au bois. Il s’agit notamment d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de vente, de gérer les relations avec les clients et d’assurer l’efficacité de l’importation et de l’exportation des produits dérivés du bois. Le candidat idéal aura une solide expérience dans les ventes et une compréhension approfondie de l’industrie du bois. Le profil retenu aura pour mission de traduire graphiquement les projets architecturaux. Sous la responsabilité du maître d’ouvrage, il (elle) intervient à chaque niveau de la réalisation d’un projet Le profil retenu aura en charge de concevoir ou participer à la conception et à la réalisation du projet architectural. Il organise et anime l’équipe projet qui interviendra de la conception à la réception des travaux, en passant par la réponse aux appels d’offre et le suivi de chantier. Les missions seront les suivantes (liste non exhaustive) Assurer la direction des projets en étudiant puis en mettant en avant les choix créatifs les plus pertinents ; Concevoir le projet architectural ; Coordonner l’équipe de maîtrise d’œuvre ; Piloter la gestion technique des travaux ; Intégrer l’évolution des règlementations du bâtiment et en assurer le respect dans le cadre du projet ; Conseiller son client, le maître d’ouvrage ; Mener les études qui lui sont confiées dans le cadre du projet et apposer son visa ; Présenter le projet final avec les détails constitutifs ; Assurer le suivi des visas des plans et documents techniques ; Procéder à la validation des fiches techniques et des échantillons suivant les orientations de la direction Assurer la direction de l’exécution des travaux DET ; Vérifier la conformité architecturale des ouvrages à l’exécution ; Assurer la remise définitive de l’ouvrage. Suivre les appels d’offres ; Rechercher de nouveaux concours. ▪ Être capable de s'approprier la vision et la « Démarche Koffi & Diabaté » ; ▪ Être capable de s'approprier le processus de conception de l'Agence ; ▪ Être rigoure ▪ Assurer une maîtrise d’œuvre ▪ Synthétiser des informations ▪ Conduire et gérer un projet ▪ Concevoir un projet, une démarche ▪ Conseiller et coordonner Connaissances ▪ Maîtriser les outils de production Autocad, Revi