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CDIil y a 2 mois

Agent Export en Boissons et Spiritueux et Epicerie Fine

Agent Export en Boissons et Spiritueux et Epicerie Fine
Bo (Gabon)

Description du poste

Agent Export en Boissons et Spiritueux et Epicerie Fine

CAVE SAINT LUC

Formation / DiplĂ´mes

Groupement de producteurs français, grossiste en Boissons et Spiritueux et Epicerie Fine, spécialiste grands crus et vins bio, offre poste d’ Agent Commercial Export en Boissons et Spiritueux, Epicerie Fine et Cuisines de France. Vous êtes un professionnel expérimenté depuis plus de 10 ans de la prise de contact à tous niveaux. Vous maîtrisez la prospection, vous êtes autonome, vous avez pour projet professionnel la création et le développement de votre portefeuille clients dans l’Alimentaire. Vous n’avez aucun investissement financier à effectuer. Votre rémunération inclue la prise en charge de vos frais professionnels. Vous êtes propriétaire de votre clientèle Vous recherchez l’entreprise qui saura vous aider et vous accompagner pour atteindre vos objectifs. Nous vous apportons formation permanente ainsi que l’assistance administrative, logistique, technique et commerciale. Rémunération suivant CA exclusivement au pourcentage du chiffre d'affaires. Réponse exclusivement aux candidats qui possèdent les critères:-plus de 10 ans d’expérience commerciale-connaissance du marché alimentaire-connaissance de la GMS Gabon : International [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Agent Export en Boissons et Spiritueux et Epicerie Fine exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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