Gestion Financière et RH
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . Domaine d’expérience: Gestion, comptabilité, finance . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Comptabilité, Finance, Ressources humaines . Tâches et missions: Gestion financière : Participer à l’élaboration, au suivi et à l’ajustement des budgets ; Vérifier et saisir les pièces comptables selon les procédures internes ; Appuyer à la clôture comptable mensuelle et annuelle ; Préparer les rapports financiers ; Vérifier le respect des règles bailleurs ; Participer à l’amélioration des procédures financières; Gestion des Ressources Humaines;Gestion des dossiers individuels (contrats, absences, congés) ; Recrutement et intégration ; Paie et déclarations ; Développement RH. . Lieu de dépôt du dossier : Les dossiers de candidature (Curriculum Vitae, lettre de motivation, Carte ONAPE) sont envoyés à l’adresse suivante : [email protected] Il est impératif de mentionner dans l’objet de votre courrier électronique le terme suivant : « Chargé(e) de Gestion Financière et RH projet Atlas » . Compétences: Bac +3 minimum en Finance, Comptabilité, Gestion ou Ressources Humaines ou autre diplôme équivalent ; Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire ; Expérience en ONG ou secteur associatif préférable ; Très bonne connaissance en informatique : Word, Excel, power point ; Comptabilité, gestion budgétaire ; Administration et droit du travail ; Rigueur, organisation, sens du détail ; Confidentialité;Les dossiers de candidature (Curriculum Vitae, lettre de motivation, Carte ONAPE) sont envoyés à l’adresse suivante : [email protected] Il est impératif de mentionner dans l’objet de votre courrier électronique le terme suivant : « Chargé(e) de Gestion Financière et RH projet Atlas » . Langues exigées: français; arabe local . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap . Date postée 18 mars 2026 Date d'expiration 20 mars 2026 Emplacement Ouaddai, Adré Nombre des postes 1 postes L’Office National pour la Promotion de l’Emploi « L’ONAPE» Joue un rôle essentiel dans l’orchestration du marché du travail au Tchad, se positionnant comme un acteur clé dans la dynamisation de l’emploi et la réduction du chômage. En tant qu’organisme gouvernemental, ONAPE s’attache à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et des moins qualifiés, et à promouvoir la mobilité ainsi que la reconversion de la main-d’œuvre