Informaticien Intégrateur d’applications
TALENTS PLUS CONSEILS MALI Cabinet International Recrute pour le compte d’un client , au Mali. Un(01) « Informaticien Intégrateur d’applications» Réf : TPCM-160226IIA Localisation :Mali I- Mission Sous l’autorité du responsable hiérarchique, l’intégrateur d’applications est chargé d’assurer l’intégration, la configuration, le déploiement, la maintenance et la supervision des applications. Il/elle garantit la cohérence, l’interopérabilité et la performance des différentes solutions logicielles, tout en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité et de disponibilité opérationnelle. II- activites principales · Participer à l’analyse technique des besoins et à la définition des architectures d’intégration des applications ; · Installer, configurer et paramétrer les applications selon les exigences fonctionnelles et techniques ; · Préparer et exécuter les plans de déploiement dans les environnements de test, de préproduction et de production ; · Automatiser les procédures d’intégration, de migration et de déploiement (scripts, outils CI/CD, etc.) ; · Assurer la gestion des versions applicatives et la traçabilité des déploiements ; · Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés à l’intégration, en lien avec les équipes de développement, d’exploitation et de sécurité ; · Vérifier la conformité et la performance des intégrations avant la mise en production ; · Participer aux tests d’intégration, de charge et de non -régression ; · Rédiger et maintenir la documentation technique des procédures d’intégration et de déploiement ; · Participer à l’élaboration et à l’application des politiques de sécurité, de sauvegarde et de reprise des applications intégrées ; · Contribuer à la veille technologique sur les outils, méthodologies et standards d’intégration ; · Assurer le transfert de compétences et l’assistance technique aux équipes internes ; · Exécuter toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique. III- CONNAISANCES et compétences particulières Connaissances La connaissance et la maîtrise des outils ci -dessous constituent un atout majeur pour le poste. · Outils et technologies d’intégration : API REST/SOAP, ETL (SAP Data Service , Talend, Pentaho , etc.) ; · Serveurs d’applications et middleware : IBM WebSphere, Oracle WebLogic, JBoss/WildFly, Tomcat, Nginx, IIS, etc. ; · Outils de déploiement et d’automatisation : Jenkins, GitLab CI/CD, Ansible, Docker, Kubernetes , etc. ; · Systèmes d’exploitation : AIX, Linux , Oracle Linux et Windows Server ; · Bases de données relationnelles et NoSQL : IBM DB2, Oracle, SQL Server, · PostgreSQL, MySQL, HFSQL, MongoDB, Cassandra, Redis, Elasticsearch ; · Supervision et monitoring : Zabbix, Grafana, Prometheus, etc. ; · Notions solides en sécurité applicative, gestion des certificats, chiffrement et protocoles réseau (HTTPS, SSL/TLS) ; · Langue : Français courant (anglais technique serait un atout) . Compétences particulières · Excellente compréhension des architectures applicatives distribuées et orientées services (SOA, microservices) ; · Maîtrise des langages de requête SQL ( IBM DB2, Oracle, SQL Server, · PostgreSQL, MySQL , HFSQL ) et NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis, Elasticsearch) ; · Capacité à exploiter et créer des rapports techniques et fonctionnels à l’aide d’outils de reporting ( SAP Business Intelligence, Power BI, JasperReports, ou équivalents) ; · Bonne maîtrise des environnements d’intégration et des processus CI/CD ; · Capacité à diagnostiquer rapidement les causes techniques d’un dysfonctionnement ; · Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de production et de sécurité ; · Rigueur, méthode, sens de l’organisation et orientation résultats ; · Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ; · Sens du service, esprit d’équipe et communication claire ; · Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ; · Esprit de veille et volonté d’apprentissage continu V- CONSTITUTION DU DOSSIER - Un CV actualisé ; - Une lettre de motivation adressée au Directeur Technique de Talents Plus Conseils Mali ; - Les attestations ou certificats de travail pertinents ; - Les copies certifiées des diplômes et attestations (les attestations d’admissibilité étant exclues) ; VI- LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS Les candidat (e) s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d’envoyer leur dossier de candidature par e-mail à : recruttalentsplusdec23@gmail.com Les candidats doivent obligatoire mettre comme objet de leur courriel : TPCM-160226IIA Date limite de dépôt : 5 mars 2026 à 16 h 00. · N.B : - Tout dossier incomplet