REGIONAL SALES MANAGER
OFFRE D'EMPLOI : REGIONAL SALES MANAGER - BEETLE HERITAGE HOLDING Cameroun POSTE À POURVOIR À BAFOUSSAM(01) REGIONAL SALES MANAGER MISSION PRINCIPALE: Le Responsable Régional a pour principales mission de : ⚫ Veiller à l'atteinte des objectifs de vente et d'encaissement, à la gestion et au développement des partenaires stratégiques • Assurer la profitabilité des partenaires stratégiques et le recrutement des nouveaux partenaires : • Centraliser et traiter également toutes les plaintes et réclamations de son portefeuille client et veiller au respect des procédures de ventes. ACTIVITES : Commerciales • Animer et fédérer les efforts de son équipe pour réaliser les objectifs de son territoire ; ⚫ Veiller à la fixation des objectifs aux partenaires et assurer le suivi de leur réalisation; • Analyser les stocks des partenaires et s'assurer de disposer au moins 15 jours de stocks pour chacun des SKU; • Mettre à jour les différents tableaux de gestion et assurer le bon reporting de toutes les activités à temps; • S'assurer journalièrement du bon dénouement de toutes les transactions commerciales de sa région ; • Produire une analyse des tendances de ventes afin d'anticiper sur les approvisionnements; • Suivre les réclamations clients et faire le reporting chaque semaine ; • S'assurer que tous ses partenaires gagnent les ristournes à la fin de chaque mois; ·Bouclage des journées de ventes (Transmission à l'agence). Comptables • Veiller à une tenue réglementaire des documents de gestion de stocks et de ventes des partenaires stratégiques; • Veiller à une tenue extra comptable des comptes clients; • Veiller à la collecte et transmission des bordereaux de versementet liasses commerciales; • Veiller au suivi des échéances; • Produire la situation du risk analysis PS chaque mois avec les actions à entreprendre. Controles • Assurer le respect des procédures et la protection du patrimoine du territoire dont il a la charge; ⚫ S'assurer du bon respect des procédures commerciales; • Renforcer le dispositif de contrôle à priori (conformité BL, BC, FACT vs spécimen de signature). Logistique ·Assurer la gestion logistique et administrative; ·Assurer le suivi des livraisons des produits commandés. EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES PROFIL • Niveau académique Bac + 5 en commerce, vente, management ou tout autre diplôme équivalent; Expérience professionnelle : 07 années d'expérience à un poste similaire ; Age minimum: 34 ans ; · Permis B. COMPETENCES TECHNIQUES •Maîtrise les procédures internes (encaissement, ouverture et fermeture de caisses, gestion d'un article défectueux, gestion des réclamations,...) ; •Bonne connaissance des techniques de vente ; •Maîtrise des techniques de gestion des stocks; Connaissance des caractéristiques des différentes marques vendues; Connaissance des outils de gestion ; -Bonne connaissance des techniques de merchandising Connaissance des techniques du management; Esprit d'analyse r des indicateurs commerciaux et fixer des objectifs à son équipe Esprit d'analyse des écarts et faire une synthèse.