Superviseur des Activités Génératrices de Revenus
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 4 Mois . Domaine d’expérience: Métiers des services . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Agronomie, Science Economique et Gestion . Tâches et missions: Planifier et organiser le travail des 3 animateurs AGR selon le plan d’action du projet ;-Assurer un accompagnement technique régulier (visites terrain, coaching, réunions hebdomadaires) ;-Veiller à la qualité des diagnostics, de I’ accompagnement des bénéficiaires et du suivi des AGR ;-Appuyer la résolution des difficultés techniques ou organisationnelles rencontrées sur le terrain ;-Participer à l’évaluation de la performance des animateurs AGR;-Veiller à la bonne mise en place des AGR individuelles et collectives ;Assurer le respect des calendriers d’activités et des procédures inermes ;-Suivre l’utilisation des kits, intrants ou appuis financiers distribués ;-Appuyer les animateurs dans le renforcement des capacités des bénéficiaires (gestion simplifiée, calcul de coûts, marketing local) ;-Promouvoir les bonnes pratiques de gestion, d’épargne et de diversification des revenus ;-Favoriser les liens avec les organisations paysannes, marchés locaux et systèmes financiers (SFD) ;-Collecter, vérifier et consolider les données transmises par les animateurs AGR. Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs de performance (revenus, rentabilité, pérennité) ;-Rédiger les rapports mensuels d’activités AGR à transmettre au Responsable Agriculture / AGR;-Documenter les bonnes pratiques et les défis rencontrés ;-Représenter le projet lors des réunions techniques locales, si requis. . Lieu de dépôt du dossier : https://forms.gle/wC7eWULjVB6kwVmL9 . Compétences: Bac+2/3 en agronomie, développement rural, économie rurale, gestion ou domaine similaire ;-2 ans d’expérience dans la mise en œuvre d’AGR ou de projets de relèvement économique ;-Expérience en contexte humanitaire ou de développement rural fortement appréciée ;-Connaissance de base en gestion simplifiée, calcul de rentabilité et accompagnement entrepreneurial ;-Capacité à encadrer et motiver une équipe terrain ;-Bonne maitrise des outils de collecte de données et de reporting Dossier à Fournir: les Dossiers de candidature sont à remplir exclusivement par voie electronique sur le lien ci après: https://forms.gle/wC7eWULjVB6kwVmL9 . Langues exigées: français . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap . Date postée 4 mars 2026 Date d'expiration 15 mars 2026 Emplacement Sila, Koukou Nombre des postes 1 postes L’Office National pour la Promotion de l’Emploi « L’ONAPE» Joue un rôle essentiel dans l’orchestration du marché du travail au Tchad, se positionnant comme un acteur clé dans la dynamisation de l’emploi et la réduction du chômage. En tant qu’organisme gouvernemental, ONAPE s’attache à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et des moins qualifiés, et à promouvoir la mobilité ainsi que la reconversion de la main-d’œuvre