ACRA recrute un Chef.fe de Projet et coordinateur/coordinatrice Pays

Non precisé Afrique Burkina Faso Publié le 30/03/2026

### 📌 RĂ©sumĂ© de l'offre ACRA recrute un Chef.fe de Projet et coordinateur/coordinatrice Pays at Non precisĂ© in Afrique. View the details for more information. **DĂ©tails clĂ©s :** - đŸ’Œ **Contrat** : Non spĂ©cifiĂ© - 📍 **Localisation** : Afrique - 🎓 **Niveau** : Selon profil - đŸ› ïž **CompĂ©tences** : Anglais, excel, sales, finance, vue, Français, ai, Communication --- Niveau BAC+5 Burkina Faso Date limite: 17 Apr 2026 0 commentaires ACRA recrute un Chef.fe de Projet et coordinateur/coordinatrice Pays Organisation: ACRA RĂŽle: Chef de projet et coordinateur/trice pays Lieu d’affectation: Ouagadougou, Burkina Faso Date de prise de fonction: mai 2026 Date limite de candidature: 17/04/2026 Type de contrat: contrat de collaboration DurĂ©e: 12 mois (renouvelable) Le candidat/candidate retenu/e assumera la double fonction de chef de projet (CP) et de coordinateur/trice pays, assurant ainsi le leadership stratĂ©gique de l’ACRA au Burkina Faso. Pour le poste de chef de projet : Coordonner l’équipe technique et administrative sur place, en veillant Ă  la bonne exĂ©cution des activitĂ©s dans les deux volets principaux du projet : le renforcement des systĂšmes agroalimentaires urbains et pĂ©riurbains du Grand Ouaga et la gestion durable des Ă©cosystĂšmes naturels. Assurer la coordination opĂ©rationnelle avec les partenaires, les autoritĂ©s municipales de Ouagadougou et de PabrĂ© et les acteurs institutionnels locaux. PrĂ©parer et gĂ©rer les calendriers de reporting financier et narratif Ă  l’intention de l’AICS et de la dĂ©lĂ©gation de l’UE. Superviser le systĂšme de suivi et d’évaluation, en collaboration avec le responsable MEAL GĂ©rer les relations avec les communautĂ©s bĂ©nĂ©ficiaires, les coopĂ©ratives agricoles, les structures de transformation et les comitĂ©s de gestion forestiĂšre Superviser l’équipe de projet sur les aspects opĂ©rationnels et prĂ©paratoires ReprĂ©senter le projet lors des tables rondes de coordination de la coopĂ©ration internationale dans le pays, en garantissant la visibilitĂ© de l’initiative et le respect des lignes directrices de l’AICS/UE en matiĂšre de communication et d’identitĂ© visuelle. Pour le poste de coordinateur/trice de pays : ReprĂ©sentation lĂ©gale : reprĂ©senter l’ACRA auprĂšs des autoritĂ©s nationales, des bailleurs de fonds internationaux et au sein des instances de coordination de la coopĂ©ration Suivi : ĂȘtre chargĂ©(e) du suivi et de l’analyse du contexte dans le pays grĂące Ă  la consolidation des contacts institutionnels et au sein des clusters. Assurer une vue d’ensemble de l’élaboration et de la mise en Ɠuvre des projets et des programmes. À travers des visites pĂ©riodiques dans les zones d’intervention (lorsque la politique de sĂ©curitĂ© d’ACRA le permet), Ă©valuer l’évolution et la qualitĂ© des activitĂ©s conformĂ©ment aux normes internes et externes, en veillant au respect des principes Ă©thiques de l’organisation et Ă  l’atteinte des rĂ©sultats escomptĂ©s. DĂ©veloppement stratĂ©gique : Suivre les prioritĂ©s et les stratĂ©gies d’intervention des principaux bailleurs de fonds dans le pays. Garantir le strict respect des procĂ©dures internes d’ACRA, de celles des bailleurs de fonds et des institutions locales. Identifier de nouvelles opportunitĂ©s de financement et piloter la rĂ©daction de nouvelles propositions de projets en ligne avec la stratĂ©gie nationale et rĂ©gionale. En coordination avec le responsable des ressources humaines, piloter et superviser le processus d’évaluation des performances du personnel international et national. Garantir le respect des valeurs organisationnelles, du Code d’éthique, du ModĂšle de gestion et de contrĂŽle de l’organisation et des procĂ©dures d’ACRA. Gestion de la sĂ©curitĂ© : Prendre en charge la responsabilitĂ© finale de la sĂ©curitĂ©, y compris l’élaboration et la validation du plan de sĂ©curitĂ© du pays ; veiller au respect des procĂ©dures, au suivi de l’évolution du contexte, Ă  l’analyse et Ă  la formulation de recommandations. Assurer une communication constante avec le siĂšge. Supervision : DĂ©finition et mise Ă  jour des rĂšglements nationaux et supervision du budget annuel de coordination. Conditions essentielles: DiplĂŽme : MaĂźtrise ou Master en gestion de projets, relations internationales, dĂ©veloppement, Ă©conomie politique internationale ou dans un autre domaine pertinent. ExpĂ©rience requise : au moins 3 ans dans des fonctions de coordination de programmes de coopĂ©ration internationale : ExpĂ©rience prĂ©alable au sein d’ONG dans des pays en dĂ©veloppement. ExpĂ©rience dans la gestion de subventions importantes et auprĂšs de bailleurs de fonds internationaux. ExpĂ©rience professionnelle au Sahel avec des responsabilitĂ©s directes en matiĂšre de planification, de suivi et de gestion de la sĂ©curitĂ©. CompĂ©tences en matiĂšre de bailleurs de fonds : connaissance avĂ©rĂ©e des procĂ©dures de gestion et de reporting des principaux bailleurs de fonds institutionnels, avec un accent particulier sur l’AICS et l’Union europĂ©enne (UE). CompĂ©tences linguistiques : excellente maĂźtrise du français (Ă©crit et oral), indi

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