SUPERVISEUR EAU ET ASSAINISSEMENT
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . Domaine d’expérience: Métiers des services . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Eau, Hygiène, Assainissement . Tâches et missions: – Superviser la mise en œuvre et le suivi des activités d’hygiène de L’eau et assainissement du projet selon les protocoles MSF. visant à améliorer les conditions de santé des population ciblées;- Effectuer des évaluations en collaboration avec les équipes médicales. identifiant les besoins en eau et assainissement et offrant des recommandations au coordinateur de projet pour la CMT selon les constatations et réponses appropriées. Participer à l’élaboration des stratégies d’urgence et plans d’intervention en eau et assainissement. incluant les ressources . en collaboration avec les équipes médicales et logistiques. . Lieu de dépôt du dossier : [email protected] avec la mention » Recrutement d'(un Superviseur Eau et Assainissement » . Compétences: – COMPETENCES ET QUALITES REOUISES POUR LE POSTE: – EDUCATION: Diplôme technique, spécialisation souhaitée en eau et assainissement;- Expérience: Minimum deux (02) ans d’expérience antérieure en travaux techniques avec une expérience en gestion d’équipe. Expérience avec MSF ou une autre ONG est un atout.* COMPOSTTION DU DOSSIER :- une lettre de Motivation; Curriculum Vitae détaillé avec 3 personnes de référence (numéros de téléphone. émail); Copie de la carte nationale d’identité; Copies des diplômes. certificats et attestations de travail. attestations de formation; Copie de la carte ONAPE.DEPOT DES DOSSIERS: Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir un dossier complet par mail à L’adresse mail [email protected] avec la mention » Recrutement d'(un Superviseur Eau et Assainissement » . Langues exigées: FRANCAIS,ARABE local . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap . Date postée 26 mars 2026 Date d'expiration 31 mars 2026 Emplacement Salamat, Amtiman Nombre des postes 1 postes L’Office National pour la Promotion de l’Emploi « L’ONAPE» Joue un rôle essentiel dans l’orchestration du marché du travail au Tchad, se positionnant comme un acteur clé dans la dynamisation de l’emploi et la réduction du chômage. En tant qu’organisme gouvernemental, ONAPE s’attache à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et des moins qualifiés, et à promouvoir la mobilité ainsi que la reconversion de la main-d’œuvre