Superviseur Mécanique

OBJECTIF Le superviseur mécanique est principalement responsable des programmes d'ingénierie de maintenance du site afin d'optimiser la sécurité et les performances de toutes les installations fixes pour atteindre des objectifs opérationnels et de production optimale tout en assurant la conformité avec les politiques et procédures pertinentes. Le titulaire du poste développera, encadrera et formera également une équipe de techniciens de maintenance nationaux afin de garantir que tous les aspects des équipements fixes fonctionnent efficacement en assurant la supervision quotidienne du personnel et la formation dans tous les domaines techniques de l’usine. RESPONSABILITES PRINCIPALES Généralités Diriger, développer et encadrer un groupe de personnel de maintenance mécanique afin de réaliser un travail de qualité de manière sûre et efficace. S'assurer que les subordonnés directs comprennent bien leurs responsabilités et disposent des ressources nécessaires pour obtenir des résultats Établir des relations de travail solides avec tous les services Exécuter les plans et calendriers de maintenance de manière rentable Veiller à ce que les normes de sécurité des employés supervisés soient respectées en organisant des réunions hebdomadaires sur la sécurité, en révisant les procédures et en assurant un leadership visible en matière de sécurité. Exécuter et renforcer le programme de santé et de sécurité Surveiller l'état des équipements et utiliser avec précision le système de GMAO pour effectuer les tâches quotidiennes Veiller à ce que les subordonnés directs effectuent les tâches prévues et que les objectifs de maintenance quotidienne soient atteints Veiller à ce que tous les travaux mécaniques d'entretien soient effectués en toute sécurité et conformément aux procédures et systèmes de travail sûrs établis. Réagir aux travaux de maintenance non programmés et les gérer de manière à réduire au minimum l'impact sur l'opération. Support Budgétaire et financier : Travailler avec le Superintendant maintenance pour établir un budget de fonctionnement. Veiller à ce que tous les frais restent dans les limites du budget, rendre compte des écarts de coûts et identifier les possibilités d'économies. Planifier, approuver et contrôler toute dépense sous son autorité. Conformité / Contrôle de qualité Promouvoir et adhérer aux méthodologies, politiques, procédures et normes internes appropriées Maintenir constamment une haute qualité de travail au sein de l'équipe de maintenance. Fournir des informations sur les possibilités d'amélioration et les domaines à risque. Assurer la conformité avec toutes les exigences légales (y compris la politique, les normes et les procédures de l'entreprise) par la formation et le développement du personnel Développement du personnel : Développer des critères de sélection appropriés pour les postes au sein de l'équipe de maintenance mécanique. Veiller à ce que le personnel dispose de l'équipement, des licences, des compétences, de l'initiation et de la formation appropriés pour entreprendre ses tâches en toute sécurité. Surveiller et évaluer les performances de l'équipe afin d'identifier les domaines nécessitant une amélioration et mettre en œuvre des mesures de formation et d'encadrement afin de garantir que les employés reçoivent une formation suffisante leur permettant d'accomplir leurs tâches de manière sûre et efficace. Promouvoir et développer les compétences des subordonnés par le transfert de technologie et le développement des compétences par le biais de programmes de formation sur le lieu de travail. Mener des discussions formelles sur le développement de la carrière avec les employés et identifier les possibilités de développement et les programmes qui aident à définir les futures possibilités de progression de carrière. Encourager et faciliter une communication efficace et solidaire entre tous les membres de l'équipe et les services connexes. Gestion de la sécurité : Démontrer un engagement personnel en matière de sécurité et de pratiques environnementales et de responsabilité sociale. S'assurer que chaque personne de l'équipe est apte à travailler. Veiller à ce que les procédures, garanties et contrôles convenus soient appliqués et utilisés. Veiller à ce que toutes les activités soient menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de l'entreprise Veiller à ce que les plans de gestion des risques soient respectés. Conserver les rapports statutaires et internes, le cas échéant. COMPETENCES, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE Formation: Diplôme, certificat IV ou métier mécanique au minimum. Expérience pertinente: Minimum 10 ans d'expérience dans le domaine de la mécanique associée à la maintenance d'installations fixes. Au moins 5 ans d'expérience et un rôle de supervision. Expérience en matière de pompes, de vannes, de concasseurs, de moulins, de cribles vibrants, de convoyeurs, de raccords de tuyauterie. Bonne compréhension de la planification