Gestionnaire ressources humaines

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie de croissance commerciale et le suivi des indicateurs de gestion et la production d’analyses stratégiques. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale alignée avec les objectifs de croissance ; définir les segments clients prioritaires et les offres adaptées ; fixer les objectifs de vente annuels, trimestriels et mensuels pour l’équipe ; analyser les taux de conversion et les indicateurs clés pour optimiser le processus de vente ; gérer les grands comptes et négocier les contrats majeurs ; développer des partenariats ; recruter, manager de l’équipe commerciale ; collaborer avec le Marketing et le Customer Success pour la génération de leads ; assurer le suivi des devis, des renouvellements, de la facturation et coordonner le recouvrement clients. Pour postuler,