Full-time3 days ago

Directeur Pays

Entreprises
Mali

Job Description

Salaire: 41 826 £ par an

📍 Localisation

Type de contrat : Contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e (12 mois) Temps de travail: Temps plein Closing date: 29 Avril 2026 Islamic Relief Worldwide est une organisation humanitaire et de dĂ©veloppement d’inspiration confessionnelle, dĂ©diĂ©e Ă  sauver des vies et Ă  amĂ©liorer les conditions de vie des populations les plus vulnĂ©rables Ă  travers le monde. PrĂ©sente dans plus de 40 pays, elle fournit une assistance basĂ©e uniquement sur les besoins, sans distinction de religion ou d’origine, et applique strictement un principe de non-discrimination. Sa forte prĂ©sence sur le terrain lui permet d’intervenir rapidement en cas d’urgence et d’accĂ©der Ă  des zones difficiles d’accĂšs. Elle est la seule organisation caritative musulmane basĂ©e au Royaume-Uni certifiĂ©e selon la Core Humanitarian Standard on Quality and Accountability, une norme conçue pour garantir que les organisations rĂ©pondent au mieux aux besoins des communautĂ©s qu’elles servent. Islamic Relief Worldwide est Ă©galement membre du Disasters Emergency Committee, dispose du statut consultatif auprĂšs du United Nations Economic and Social Council, et est signataire du Code de conduite du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. La Division des Programmes Internationaux d’IRW recrute actuellement pour le poste de Directeur Pays au Mali. Le/la Directeur(trice) Pays sera responsable de : ·         ReprĂ©senter Islamic Relief Worldwide Ă  tous les niveaux dans le pays. ·         Renforcer les relations d’IR avec l’ensemble des acteurs humanitaires et de dĂ©veloppement afin de consolider et dĂ©velopper la visibilitĂ© et l’image de l’organisation. ·         Mettre en Ɠuvre des programmes efficaces conformĂ©ment au programme pays et aux stratĂ©gies rĂ©gionales. ·         Faciliter une communication et une coopĂ©ration professionnelles et systĂ©matiques entre les diffĂ©rentes composantes de la famille IR afin de garantir un impact maximal des actions de l’organisation. ·         Diriger, encadrer et dĂ©velopper le personnel afin de garantir que le bureau pays soit pleinement en mesure d’atteindre les objectifs fixĂ©s. ·         Assurer la gestion des risques, la conformitĂ© et l’amĂ©lioration continue de la qualitĂ© du programme pays. Le/la candidat(e) retenu(e) devra :

đŸ’Œ ExpĂ©rience

·         Justifier d’une expĂ©rience en tant que Directeur Pays ou Ă  un poste de direction senior au sein d’une ONG internationale. ·         Être titulaire au minimum d’une licence (Bachelor) en dĂ©veloppement, sciences sociales ou dans un domaine connexe. ·         Disposer d’une expĂ©rience avĂ©rĂ©e de travail avec des ONG internationales dans des contextes de rĂ©habilitation, de dĂ©veloppement ou d’urgence dans des pays en dĂ©veloppement. ·         Avoir une solide expĂ©rience et une bonne maĂźtrise du contrĂŽle budgĂ©taire et de la gestion des subventions. ·         PossĂ©der des connaissances et une expĂ©rience en mobilisation de fonds et en collaboration avec la Commission europĂ©enne (CE), ECHO, les Nations Unies et le DFID. ·         Avoir de l’expĂ©rience et un engagement envers une gestion participative, favorisant un environnement ouvert et propice Ă  l’apprentissage et au dĂ©veloppement du personnel. ·         DĂ©montrer une comprĂ©hension approfondie des enjeux de dĂ©veloppement en Afrique de l’Ouest. ·         MaĂźtriser les approches genre dans les interventions d’urgence et de relĂšvement. ·         Avoir des connaissances en dĂ©veloppement communautaire, protection sociale, sĂ©curitĂ© alimentaire, pauvretĂ© urbaine, etc. ·         Disposer d’une excellente maĂźtrise, Ă  l’oral comme Ă  l’écrit, de l’anglais et du français.

🎯 ResponsabilitĂ©s

Si vous ĂȘtes talentueux(se), fiable, animĂ©(e) par le sens du service, rĂ©silient(e) et hautement motivĂ©(e), Ă  la recherche d’une carriĂšre porteuse de sens, avec un fort engagement envers la mission et les valeurs de Islamic Relief Worldwide — sincĂ©ritĂ©, excellence, compassion, justice sociale et sens des responsabilitĂ©s — nous vous invitons Ă  postuler en remplissant notre formulaire de candidature en ligne disponible Ă  en cliquant sur le lien aprĂšs l'inscription sur le site. VĂ©rifications prĂ©alables Ă  l’embauche : Tout emploi au sein de Islamic Relief Worldwide est soumis aux vĂ©rifications suivantes : VĂ©rification de sĂ©curitĂ© (screening clearance). RĂ©ception de rĂ©fĂ©rences satisfaisantes.

🧠 Profil recherchĂ©

Ce poste est classĂ© au niveau un du profil des mĂ©dias sociaux (Senior Ambassador) selon la politique d’utilisation des mĂ©dias sociaux d’IRW. Le/la titulaire du poste devra dĂ©clarer ses comptes sur les rĂ©seaux sociaux et reprĂ©senter Islamic Relief Worldwide de maniĂšre appropriĂ©e en ligne, conformĂ©ment Ă  cette politique. Nos Valeurs et notre engagement en matiĂšre de sauvegarde Islamic Relief Worldwide s’engage Ă  prĂ©venir tout comportement indĂ©sirable sur le lieu de travail, notamment le harcĂšlement sexuel, l’exploitation et les abus, le manque d’intĂ©gritĂ© ainsi que les fautes financiĂšres. L’organisation s’engage Ă©galement Ă  promouvoir le bien-ĂȘtre des enfants, des jeunes, des adultes et des bĂ©nĂ©ficiaires avec lesquels elle travaille. Islamic Relief Worldwide attend de l’ensemble de son personnel et de ses volontaires qu’ils partagent cet engagement Ă  travers le respect de son code de conduite. Une grande importance est accordĂ©e au recrutement de personnes qui adhĂšrent et dĂ©montrent ces valeurs.

🎓 Formation / Diplîmes

Le/la titulaire du poste devra suivre la formation appropriĂ©e et est responsable de s’assurer qu’il/elle comprend et applique les politiques de sauvegarde (safeguarding) de l’organisation. Toutes les offres d’emploi sont conditionnĂ©es par la rĂ©ception de rĂ©fĂ©rences satisfaisantes et la rĂ©ussite des contrĂŽles de vĂ©rification appropriĂ©s, pouvant inclure des vĂ©rifications de casier judiciaire. Islamic Relief Worldwide participe Ă©galement Ă  l’Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. ConformĂ©ment Ă  ce dispositif, nous demanderons aux anciens employeurs des candidats des informations concernant toute conclusion liĂ©e Ă  l’exploitation sexuelle, aux abus sexuels et/ou au harcĂšlement sexuel survenus pendant l’emploi, ainsi que sur d’éventuels incidents faisant l’objet d’une enquĂȘte au moment du dĂ©part du candidat. En soumettant sa candidature, le/la candidat(e) confirme avoir compris ces procĂ©dures de recrutement. Les candidats doivent ĂȘtre en accord avec les valeurs de Islamic Relief Worldwide : (SinceritĂ©, Excellence, Compassion, Justice Social Justice et ResponsabilitĂ©) Islamic Relief Worldwide est un employeur garantissant l’égalitĂ© des chances.

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