Un (01) Directeur Commercial et Marketing (H/F)

📌 ### 📌 ### 📌 ### 📌 ### 📌 ### 📌 Commerce/Ventes, Marketing BAC+4, BAC+5 Côte d'Ivoire COMPETENCES GROUP, Cabinet Conseil en Ressources Humaines et Audit, spécialisé dans la recherche et la sélection de profils Top et Middle Management, recrute pour le compte de l’un de ses clients, une entreprise opérant dans le domaine du Property Management et du Facility Management : Intitulé du poste : Directeur(trice) Commercial(e) et Marketing Localisation Abidjan Mission et activités du poste : MISSION PRINCIPALE Le Directeur Commercial et Marketing aura pour mission de définir, piloter et déployer la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise afin d’accroître sa présence sur le marché et de développer durablement son portefeuille clients dans le domaine du Property Management et du Facility Management. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise.

/>- Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires auprès des propriétaires d’actifs immobiliers, investisseurs, promoteurs, entreprises et institutions.
- Promouvoir et commercialiser les solutions de Property Management et de Facility Management proposées par l’entreprise.
- Structurer et développer un portefeuille de clients B2B.
- Élaborer des offres commerciales compétitives en collaboration avec les équipes techniques.
- Conduire les négociations commerciales et assurer la conclusion de contrats de services.
- Développer et entretenir des relations durables avec les clients stratégiques et partenaires.

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### 📌 • Assurer le suivi des performances commerciales et proposer des actions d’amélioration. Profil du poste

- Être titulaire d’un diplôme Bac +4 / Bac +5 en Commerce, Marketing, Gestion, Immobilier ou domaine équivalent.

/>- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins huit (8) ans, dont cinq (5) ans minimum dans le développement commercial de services B2B.
- Avoir occupé un poste de Responsable Commercial, Directeur Commercial ou Directeur du Développement.
- Avoir une expérience significative dans l’un des secteurs suivants : Property Management, Facility Management, gestion immobilière, ou services techniques liés à l’exploitation des bâtiments.
- Disposer d’une solide expérience en développement de portefeuille clients et en négociation de contrats de services.
- Avoir une bonne connaissance du marché immobilier et des services liés à la gestion et à l’exploitation des bâtiments.
- Faire preuve de leadership, d’un excellent sens relationnel et d’une forte orientation résultats. adressée suivante : Veuillez mettre en objet du mail : Date limite de dépôt :