Chargé(e) de Recrutement – BPO International - Télétravail
Description du poste
Nous sommes un BPO international. Nous opérons des activités à distance et recrutons régulièrement des profils opérationnels (support, back-office, fonctions transverses).Nous cherchons un(e)
Chargé(e) de recrutemen
t capable de gérer du recrutement multi-postes et potentiellement en volume, avec une exécution structurée et rapide.
Selon les projets, vous pourrez intervenir sur :
A) Sourcing & acquisition
Rédiger / publier / optimiser des annonces sur plusieurs canaux
Sourcer activement (recherche, approche directe, relances)
Construire et entretenir un vivier (pipelines) par métier/seniorité/pays
B) Préqualification & entretiens
Qualifier les candidats (fit, motivation, disponibilité, communication)
Mener des entretiens (téléphone/visio) avec grille standard
Évaluer le niveau de français (oral/écrit) selon les postes
C) Coordination & pilotage du process
Planifier et coordonner les étapes avec les opérationnels
Suivre les candidatures (statuts, notes, prochaines actions)
Assurer une communication candidate propre (convocations, retours, next steps)
Amélioration continue : templates, scripts, checklists, reporting
D) Qualité & traçabilité
Vérifier la complétude des informations nécessaires
Garantir une traçabilité claire des décisions (historique, commentaires)
Maintenir un standard homogène malgré le volume
Nous sommes un BPO international. Nous opérons des équipes à distance et structurons des fonctions RH robustes (recrutement, onboarding, pilotage, qualité, discipline process).Nous recrutons un(e) Responsable RH pour piloter la fonction RH au quotidien, g ...
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Conseil Sécurité
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