ETHIOPIE – COORDONNATEUR DE TERRAIN (H/F) – AMHARA

À propos de nous Date de début souhaitée: dès que possible Durée de la mission: mois 6 Lieu : AMHARA SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association internationale d'aide humanitaire qui, depuis plus de 40 ans, apporte son aide aux populations touchées par les conflits armés et les catastrophes naturelles en répondant à leurs besoins fondamentaux en nourriture, en eau et en abri. Particulièrement engagé dans la lutte contre les maladies liées à l'eau insalubre, première cause de décès dans le monde, les interventions de SI apportent une expertise dans le domaine de l'accès à l'eau potable, de l'assainissement et de la promotion de l'hygiène, mais aussi dans le domaine essentiel de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance. . Présentes dans 26 pays, les équipes SI – 3200 personnes au total, composées d'expatriés, de personnels nationaux, de permanents du siège et de quelques bénévoles – interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des normes culturelles. Mission « Ce recrutement est conditionné par l'obtention de financements. » SI opère en Éthiopie depuis 2023, après avoir été officiellement enregistrée en décembre 2022. Actuellement, SI met en œuvre des projets dans deux régions du nord du pays (Tigré et Amhara), touchées par la guerre du Tigré et qui restent marquées par des tensions et d'importants besoins humanitaires dans un contexte très difficile. Au Tigré, le projet GFFO de moyens de subsistance et d'accès à l'eau, à l'assainissement et à l'hygiène (WASH) est en cours jusqu'au 30 juin 2026 et devrait être prolongé d'un an dans la zone centrale frontalière de l'Érythrée, notamment dans les woredas de Rama, Ashea et Chilla. En Amhara, SI collabore avec PUI depuis une base commune à Motta (Gojjam oriental) afin de fournir une aide d'urgence en eau, assainissement et hygiène (WASH) et une aide financière multi-usages (MPCA) dans des zones difficiles d'accès où les tensions sont vives, grâce à un projet du ministère français des Affaires étrangères (CDCS). SI a soumis deux propositions distinctes à la DG ECHO, l'une pour le Tigré et l'autre pour l'Amhara. De plus, nous sommes en train de demander une prolongation pour le projet CDCS en Amhara et avons soumis une demande de prolongation au GFFO pour le Tigré/Amhara. L'équipe de coordination est composée d'un directeur pays, d'un coordinateur des services de soutien d'urgence et d'un coordinateur du programme d'urgence. Deux employés, chargés des services de soutien et du coordinateur adjoint du programme, sont basés dans la capitale. Deux coordinateurs de terrain expatriés sont affectés aux deux régions (Tigré et Amhara), avec respectivement 11 et 7 membres de l'équipe nationale. Bien que le projet en cours à Motta (Gojjam oriental) se poursuive jusqu'à fin juin 2026, en raison de l'achèvement des activités et de ressources limitées, les contrats du personnel prendront fin fin avril 2026. Le recrutement pour certains postes devrait avoir lieu en juin/juillet, en vue de la prolongation du projet et/ou du nouveau projet. Description de l'emploi OBJECTIFS GÉNÉRAUX Le/La coordinateur/trice de terrain (CT) représente Solidarités International sur le terrain, en proposant des stratégies adaptées au contexte humanitaire et géopolitique et en veillant à la mise en œuvre des projets conformément à la charte et aux procédures de l’organisation. Il/Elle coordonne les équipes, assure leur sécurité, gère les ressources matérielles et financières et supervise le recrutement et le bien-être du personnel. Le/La CT assure la liaison avec les autorités locales, les ONG et les acteurs humanitaires, garantit la circulation de l’information et assure la production de rapports de qualité. Il/Elle suit l’évolution du contexte local afin d’orienter les programmes, garantit leur pertinence et leur cohérence, et contribue à la rédaction des rapports, à la communication avec les bailleurs de fonds et aux demandes de financement, tout en promouvant l’éthique et les valeurs de Solidarités International. ENJEUX ET DÉFIS SPÉCIFIQUES La région est en proie à un conflit actif. Bien que la situation sécuritaire soit stable à la base de Motta et/ou à Lalibela, l'accès aux différents sites s'avère souvent très difficile. De plus, la base est relativement isolée et peu d'autres ONG internationales sont présentes dans la zone. Durant leur séjour dans le cadre du projet, les membres de l'équipe de terrain seront probablement les seuls représentants internationaux sur place. PRIORITÉS SUR LES 2-3 PREMIERS MOIS Pour constituer l'équipe. Pour démarrer la mise en œuvre des activités sur la base de l'évaluation et de la note préparatoire communiquées par la société sortante FieldCo. Cartographier et créer des synergies avec les acteurs intervenant dans le même domaine Fournir des conseils à l'équipe conformément à la procédure standard de SI, avec le soutien du responsable des programmes et du responsable des services de soutien. Veillez à ce que les règles de sécurité soient strictement respectées, surveillées en permanence et mises à jour afin de garder une longueur d'avance sur l'évolution des menaces. CONTRAINTES DE SÉCURITÉ Bien que SI ou tout autre travailleur humanitaire ne soit pas directement visé, il convient de respecter scrupuleusement les règles et consignes de sécurité, même en l'absence de menace spécifique déclarée. Votre profil DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES Un master (ou une expérience équivalente dans le domaine) en action humanitaire, développement international, sciences sociales, gestion de projet ou dans un domaine connexe est requis. Expérience dans le secteur humanitaire : + 5 ans Expérience à un poste similaire : 3 à 4 ans COMPÉTENCES COMPÉTENCES TECHNIQUES Compétences managériales pertinentes : – Les compétences en matière d'opérations et de gestion d'équipe comprennent le leadership, la communication et la résolution de problèmes comme compétences fondamentales. Parmi les autres compétences essentielles figurent la prise d