Commercial terrain

## 📋 Missions principales
En qualité d’Analyste Risque de Crédit, vous avez pour missions principales d’évaluer les risques de crédit, d’assurer le suivi du portefeuille des engagements et participer au renforcement du dispositif de gestion des risques de crédit de la banque. A ce titre, vos activités seront les suivantes : -Tenir le registre des engagements, et les différents tableaux de suivi de traitement des demandes (réception et envoi) ; -Vérifier avant traitement, tous les dossiers reçus et procéder à leur montage ; -Évaluer les risques de crédit (sur les clients, les contreparties et les transactions) attachés aux opérations et recommander les modifications de structures, de modalités et de garanties souhaitables ; -Evaluer la capacité et les garanties de remboursement présentées par un client particulier ou une entreprise lors de la demande d'octroi de crédit ; -Produire une note de contre-analyse (synthèse) sur chaque demande de crédit, qui servira d’outil d’aide à la décision ; -Participer et rédiger les PV des différents Comités des engagements ; -Rédiger les lettres d’offres au client conformément à la décision du CODEN ; -Participer à l’élaboration des différends états (Reportings BCEAO, Groupe… sur le risque de crédit) ; -Suivre le dénouement des concours et les remboursements accordés ; -Identifier les crédits dont les dénouements dont difficiles par le biais de tableau de bord ; -Identifier les concours compromis et éligibles au déclassement conformément aux dispositifs règlementaires dans l’UEMOA ; -Proposer des actions correctives à sa hiérarchie pour les dossiers complexes ; - Procéder à des analyses économiques et sectorielles, et participer à l’élaboration d’une base de données en vue de déterminer des indicateurs moyens par secteur d’activité ; -Effectuer des études prévisionnelles ; -Mettre en place des outils d'évaluation du risque ; -Participer à la formalisation des procédures et documentation de la direction ; -Participer au traitement des réclamations ; -Participer à la saisie opérationnelle des garanties et concours bancaires ; -Participer à l’archivage des dossiers de crédit. Profil du poste Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC+4/5, en Finances, Banques et tout autre diplôme équivalent avec 02 années minimum d’expérience dans la même fonction. Vous avez une maitrise de l'Analyse financière et comptabilité générale et une capacité d'analyse par approche macro et mésoéconomie. Vous avez par ailleurs une connaissance des concours bancaires, du dispositif prudentiel CB-UMOA et du dispositif des sûretés/garanties. Disposé(e) à travailler en équipe, vous avez des aptitudes juridiques, et vous faites preuve d’un esprit de synthèse, d’adaptabilité et de rigueur. Dossiers de candidature Merci de nous envoyer avant le 18/07/2024, lettre de motivation avec prétentions salariales, 02 photos et CV à VARIANCE GRH sis : TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38 . tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65 Email : recrutement@variancegrh.com www.variancegrh.com/Emploi Dans le cadre de ses activités,AURORE MANAGEMENT recrute un Commercial spécialisé dans le nettoyage , l'entretien d'espace vert et de mise à disposition de personnel. Vous serez chargé de: - Cibler et prospecter les clients potentiels ; - Promouvoir l’offre de service ; - Détecter les opportunités de croissance ; - Assurer une veille de marché; - Assurer un suivi commercial auprès de la clientèle afin de la fidéliser; - Rédiger et faire signer les contrats de prestations aux clients; - Élaborer des stratégies pour dynamiser les ventes ; - Contribuer au développement de la notoriété du groupe; - Participer à l’animation de l’activité commerciale. Profil du poste Titulaire d'un Bac+2/3 en Gestion commercial,Marketing, commerce ou autre domaine connexe, vous justifiez d'une bonne expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de l'entretien et du nettoyage et à un poste similaire. Dossiers de candidature Merci d'envoyer vos CV à l'adresse suivante :recrutement@auromanagement.ci en mentionnant le poste "COMMERCIAL" en objet au plus tard le 12 août 2024 à 17H. Nous recherchons un cuisinier talentueux et passionné, spécialiste des nourritures fast food, pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans la préparation de plats comme les hamburgers, shawarmas, paninis, et autres délices de restauration rapide. Responsabilités : - Préparer et cuisiner une variété de plats fast food en respectant les recettes et standards de qualité ; - Veiller à la présentation et au goût des plats pour satisfaire notre clientèle ; - Gérer les stocks de cuisine et assurer la rotation des ingrédients pour garantir la fraîcheur des produits ; - Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité ; - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace, surtout pendant les périodes de forte affluence. Profil du poste - Au moins 1 an d'expérience dans la cuisine fast food ; - Maîtrise des techniques de cuisson et de préparation pour les hamburgers, shawarmas, paninis, etc ; - Capacité à travailler dans un environnement rapide et à gérer plusieurs commandes simultanément ; - Sens du détail, créativité et passion pour la cuisine ; - Capacité à travailler en équipe et à maintenir une bonne communication avec les autres membres du personnel ; H2C Africa, cabinet RH spécialisé dans la chasse de Talents en Afrique recrute pour le compte d’un de ses clients, spécialisée dans la production et la transformation de Caoutchouc (Hévéa), implanté en Côte d’Ivoire : Poste basé à Issia-Côte d’Ivoire QUATRE (04) ELECTRICIENS H/F Mission (s) : Entretenir, réparer et installer divers composants (câbles électriques, prises de courant, boites de commutation, etc.). Activités et tâches principales A cet effet, vous aurez la responsabilité de :
- Comprendre et analyser les documents techniques ;
- Lire et analyser des plans électriques ou les modifier suivant un cahier des charges ;
- Définir le matériel nécessaire ;
- Assurer la mise en place, le câblage, le réglage et la mise en service de différents matériels électriques ;
- Analyser des problèmes techniques et de proposer des solutions ;
- Assurer un diagnostic efficace lors d’un dépannage ;

## 🧠 Profil recherché
- Respecter les règles de sécurité. Profil du poste Titulaire d’un CAP, BT, Bac+2 en Electrotechnique, Electricité ou formation connexe, vous justifiez d’une expérience réussie de trois (03) années minimums dans une fonction similaire de préférence dans le secteur industrielle (transformation de l’hévéa). Vous faites preuve de larges compétences techniques en électricité. Vous avez de la rigueur dans l'application des process et des consignes de sécurité électriques et vous avez une bonne lecture et interprétation rapide des plans et schémas. En plus d’une excellente capacité d’analyse, vous êtes dynamique et organisé. Dossiers de candidature A la recherche de challenges ou de nouvelle opportunité, vous répondez parfaitement aux critères ci-dessus déclinés, alors votre candidature (CV et Prétention salariale) à l’adresse suivante : recrutement@h2c-africa.com avec en objet : ELECT082024 CGRHEX – Cabinet Conseil et Stratégie basé en Côte d’Ivoire, spécialisé dans le contrôle de gestion, le management des ressources humaines, la gestion de projets, la digitalisation et la formation. Depuis plusieurs années, CGRHEX accompagne des entreprises de divers secteurs dans leur croissance en leur offrant des solutions sur mesure et en les aidant à relever leurs défis stratégiques et opérationnels. Notre mission : Nous avons été mandatés par l'une de nos entreprises clientes, une société leader dans le secteur des technologies, pour recruter un(e) Développeur(euse) Full Stack expérimenté(e) dans le cadre de leur expansion. Le Poste : Développeur Full Stack En tant que Développeur Full Stack, vous jouerez un rôle central dans le développement et la maintenance des sol