Assistant en développement communautaire , Assistant en développement communautaire , Kinshasa, Democratic Republic of Congo

## 🎯 Responsabilités
Organization: UN-HABITAT Country: Democratic Republic of Congo City: Kinshasa Office: UN-Habitat in Kinshasa, Democratic Republic of Congo General Description of assignment title: Assistant en développement communautaire Assignment country: Democratic Republic of the Congo Duty stations: Kinshasa Work location: On UN premises Expected start date: 06/01/2026 Duration: 6 monthsLong-term benefits and allowances Sustainable Development Goal: 1. No poverty Host entity: UN-HABITAT Modality: Onsite Type: National Volunteer category: Associate UCoS from Apr2026 Work schedule: Full-time Number of Assignments: 1 Details Mission and objectives: ONU-Habitat est le programme des Nations Unies œuvrant à un meilleur avenir urbain. Sa mission est de promouvoir le développement durable des établissements humains sur le plan social et environnemental ainsi que l'accès à un logement décent pour tous Context: ONU-Habitat est l'agence des Nations Unies spécialisée dans les questions de développement urbain durable. Elle soutient les gouvernements et les communautés à travers le monde dans la planification et la gestion des établissements humains, en mettant l'accent sur l'accès au logement, la résilience climatique et l'amélioration des conditions de vie. Ses interventions favorisent une urbanisation inclusive, durable, et centrée sur les droits humains. En RDC, ONU-Habitat joue un rôle clé dans la promotion de la paix par la maitrise de l'urbanisme, l'habitat et l'accès du plus grand nombre des habitants aux logements adéquats à prix abordables. ONU-Habitat a plus de 20 ans de présence en RDC et une collaboration de longue date avec les Ministères en charge de l'urbanisme et des affaires foncières ainsi que le gouvernement provincial de la ville-capitale de Kinshasa. Le programme d'ONU-Habitat en RDC se concentre sur la réforme agraire et la médiation des conflits dans l'Est de la RDC à travers la prévention et la résolution des conflits fonciers pour le renforcement de la paix, de la stabilité et du développement économique. Ses activités incluent : La planification participative et concertée des villes. L'adaptation au changement climatique via la résilience communautaire Le renforcement des capacités des administrations locales dans la gestion du foncier et l'urbanisation durable. Le Programme d'Appui à la Gouvernance Foncière pour la Gestion Durable des Écosystèmes Forestiers (PARF II). Ce programme, soutenu par l'Initiative pour les Forêts d'Afrique Centrale (CAFI), vise à renforcer la gestion des terres et des écosystèmes forestiers en RDC pour promouvoir les investissements verts et une paix durable. Ses objectifs spécifiques incluent : L'amélioration de la sécurité foncière via un système d'information décentralisé. La réduction des conflits liés au foncier grâce à une gouvernance participative et inclusive. L'intégration des pratiques administratives et coutumières pour une gestion des ressources naturelles équitable. La participation accrue des femmes, des jeunes et des communautés autochtones aux réformes foncières. Le volontaire des Nations Unies travaillera directement avec les communautés locales, les autorités administratives et les partenaires pour soutenir la mise en œuvre de ces initiatives, contribuant à renforcer la résilience et à bâtir une paix durable en RDC. NB. 1.cette affectation est exclusivement ouverte aux personnes avec statut de réfugiés en RDC 2.Des webinaires de partage d'information aux potentiels candidats seront organisés selon le programme ci bas :  1er webinaire : Lundi 20 Avril 2026 : 10.00-13.00 (heure de Kinshasa) Lien Teams pour joindre la réunion : https://events.teams.microsoft.com/event/2ccba0bc-1741-40e2-b5c8-71a201189bbc@b3e5db5e-2944-4837-99f5-7488ace54319 2è webinaire : Vendredi 24 avril 2026 : 13.30-15.30.00 (heure de Kinshasa) Lien Teams pour joindre la réunion : https://events.teams.microsoft.com/event/24977c6b-30e9-4f20-84fc-cbedd15ec7ef@b3e5db5e-2944-4837-99f5-7488ace54319 Date limite pour postuler : 27 avril 2026 Contacts : 1. Meschac Kamanda Courriel : [email protected] WhatsApp : 0814165427 2. Alphonse Balungwe Courriel : [email protected] WhatsApp : 810552417 3. Brigitte Mamfwa Courriel : [email protected] WhatsApp : 0810677048 Task description: Sous la supervision directe du directeur pour l'Afrique centrale, ROAf, le/la Volontaire des Nations Unies devra travailler sur l'objectif principal suivant : appuyer la participation des refugiées à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans locaux fonciers et de développement communautaire, à la médiation des conflits, et les projets communautaires de sécurité de proximité. Le/la VNU effectuera les tâches suivantes : Coordination administrative : Appuyer l'organisation logistique des activités, ateliers et réu-nions en lien avec les projets d'ONU-Habitat en RDC. Suivi budgétaire : Participer au suivi des dépenses, préparer des rapports financiers et s'assurer de la conformité avec les procédures du projet. Gestion documentaire : Maintenir et mettre à jour les bases de données, rapports et docu-ments administratifs des projets en cours. Production de rapports : Rédiger des rapports narratifs et financiers périodiques détaillant les résultats des activités réalisées. Soutien au suivi-évaluation : Collecter et analyser des données pour évaluer les progrès des projets et contribuer aux rapports consolidés pour les bailleurs. Communication et mobilisation des partenaires : Préparer des supports de communication et assurer la liaison avec les partenaires et les communautés locales. ................................ ............... Résultats attendus : Le développement des capacités grâce à l'encadrement, le suivi et la formation continue, en travaillant avec (y compris la supervision) le personnel national ou homologues de la contrepartie (gouvernementale ou non-gouvernementale, y compris les partenaires d'exé-cution (IP); La perspective de l'âge, le genre et la diversité (AGD) est systématiquement appliquée, in-tégrée et documentée dans toutes les activités tout au long de l'affectation Eligibility criteria Age: 18 - 80 Required experience: 1 month Nationality: Candidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment. Assignment requirements Relevant experience: 1 year Languages: French, Level: Fluent, Required English, Level: Working knowledge, Desirable Required education level: Bachelor's degree in sciences sociales, sciences juridiques, sciences politiques, relations internationales, Technologie de l'information et de la communication, économie, finance et tout autre discipline pertinente. Competencies and values: Intégrité et professionnalisme: fait montre d'une expertise dans le domaine de spécialité et d'une capacité d'appliquer un bon jugement; niveau d'autonomie très élevé, de l'initiative personnelle et la capacité de prendre ses responsabilités; la volonté d'accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en exerçant largement son pouvoir discrétionnaire, l'impartialité et la neutralité; capacité à gérer l'information de façon objective, précise et confidentielle; spontané et ayant un sens de service. Responsabilité: mature et responsable; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l'organisation. Planification et organisation: fait montre d'efficacité organisationnelle et des compétences et de la capacité à gérer un grand volume de travail d'une manière efficace et contribue à la résolution des dans les délais; capacité d'établir des priorités et à planifier, coordonner et suivre son (propre) travail; capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignantes, et de gérer plusieurs projets / activités. Le travail d'équipe et le respect de la diversité: aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l'organisation; aptitude à établir et maintenir des rapports de travail harmonieux dans un environnement multi-culturel, multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l'égalité; Un engagement véritable envers les principes des affectations des volontaires, qui comprend la solidarité, la compassion, la réciprocité et l'autonomie; et l'engagement envers les valeurs fondamentales de l'ONU. Skills and experience: Exigences requises pour l'utilisation de l'outil informatique : Pack office (Excel principalement) Area(s) of expertise: Economics and finance, Legal affairs, Social work Driving license: - Other information Tags development assistance humanitarian assistance refugee status social work sustainable development Skills French English Pack Office Economics and Finance Legal Affairs Social Work Click the button below to visit the original announcement on the recruiting organization's website. More Information and Application Details