Chargé(e) de programme junior – Agriculture durable et développement rural

Aperçu du poste Basé(e) à Fort-Dauphin, ville côtière du sud-est de Madagascar, ce poste apportera un soutien à nos projets Environnement et Conservation mis en œuvre par l'ONG. La personne retenue travaillera au sein d'une équipe nationale et internationale pour contribuer au développement des projets, de la planification initiale à l'évaluation finale. Ses principales responsabilités incluront la rédaction de rapports et de propositions destinés aux bailleurs de fonds, ainsi qu'un appui à l'équipe projet en matière de gestion, de suivi et d'évaluation. Le poste est principalement basé au bureau, avec quelques déplacements en brousse. La diversité des activités proposées offrira une expérience enrichissante à un(e) jeune professionnel(le) du développement capable de gérer efficacement un large éventail de tâches liées à la complexité du monde du développement international. Lieu : Fort Dauphin, région d’Anosy, Madagascar Durée : 1 an, renouvelable Conditions générales : Bénévolat avec allocation mensuelle locale pour le logement et contribution à l’assurance de 650 £ Devoirs et responsabilités Rédiger des rapports de projet, rédigés dans un anglais de haute qualité, qui démontrent clairement les succès et les défis des projets Environnement et Conservation, en fournissant des informations budgétaires claires. Compiler des propositions de financement basées sur des évaluations antérieures, des discussions d'équipe et des meilleures pratiques internationales de manière engageante et professionnelle. Effectuer des recherches sur Internet et dans la base de données des bailleurs de fonds de SEED pour trouver des donateurs potentiels pour financer des projets. Jouer un rôle de premier plan dans la collecte de statistiques et veiller à ce que toutes les statistiques existantes relatives aux projets soient exactes. En collaboration avec le/la chargé(e) de communication et médias, vous participerez à l'élaboration d'un plan de communication pour les projets de conservation et de moyens de subsistance ruraux, en rédigeant régulièrement des publications pour Facebook, des articles de blog et des contenus pour le site web. Soutenir le développement de projets répondant aux besoins locaux et s'inscrivant dans les objectifs de SEED, en tenant compte des résultats de la recherche, des besoins et contraintes locaux, des objectifs gouvernementaux et de l'expérience antérieure de SEED. Mener des recherches sur les meilleures pratiques internationales en matière de programmes de conservation et de moyens de subsistance ruraux et prendre l'initiative d'en discuter avec l'équipe. Surveiller et mettre à jour les suivis du projet en fonction des activités du projet, en s'assurant que le projet est sur la bonne voie pour atteindre les indicateurs et les objectifs du projet. Jouer un rôle actif dans les réunions de gestion de projet, en les dirigeant le cas échéant Participer activement aux réunions d’équipe internationales et soutenir les autres membres de l’équipe Travailler avec le personnel national pour accroître ses compétences et ses capacités, en fournissant un mentorat ou une formation, le cas échéant. Apporter son concours à la collecte de données et à l'analyse de base, le cas échéant, et, lorsqu'un responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (SEA) est en poste, l'aider à élaborer des outils de suivi et d'évaluation et à rédiger les rapports SEA des projets. Collaborer avec le responsable des programmes et le responsable des finances à l'élaboration et à la gestion des budgets relatifs aux projets. Maintenir une base de données de projets et de bailleurs de fonds aux côtés de l'équipe britannique à Londres Faire partie de l'équipe représentant les projets ou SEED lorsque nécessaire Assurer la liaison avec l'équipe britannique à Londres en assurant une communication claire à tout moment Veiller à ce que toutes les politiques et procédures de SEED soient clairement appliquées dans le travail du département, notamment celles relatives à la protection des personnes, au signalement des irrégularités et à la lutte contre la corruption, et suivre une formation continue pour garantir leur promotion permanente. Accomplir toute autre tâche ponctuelle demandée par les coordinateurs du projet de conservation et de moyens de subsistance ruraux, le chef de département, le chef des programmes ou le directeur des programmes et des opérations afin de faire progresser les objectifs et le travail de l'organisation. Spécification de personne Être titulaire d'un diplôme de premier cycle en conservation, en études environnementales, dans une discipline connexe ou posséder une expérience équivalente Démontrer de solides compétences rédactionnelles. Une expérience antérieure en rédaction de subventions est un atout Démontrer de solides connaissances et un vif intérêt pour la conservation et son interaction avec le développement international ; une expérience préalable en matière de conservation ou de travail communautaire serait un atout. Démontrer une compréhension et un engagement envers la philosophie et l'approche de SEED et être un bon ambassadeur de SEED à tout moment. Avoir de la passion, de la curiosité et de la motivation pour le travail et la capacité d'enthousiasmer les autres Avoir la capacité et le désir de travailler avec des équipes issues de différents horizons économiques et culturels et au-delà de multiples barrières linguistiques Démontrer une capacité avérée à reconnaître et à gérer de manière appropriée des situations difficiles Démontrer une conscience et une aisance avec une responsabilité sociale et professionnelle accrue, en travaillant à tout moment avec sensibilité et respect culturels. Démontrer la capacité, les compétences sociales et la confiance nécessaires pour donner des conseils et un soutien clairs aux autres membres de l'équipe dans le respect de la philosophie et des procédures de SEED afin de protéger à la fois leur sécurité et la réputation de l'ONG. Être capable de tr