Avis de recrutement : Stagiaire professionnel en Markéting Digital & Communication (H/F)

Nous recherchons pour le cabinet RH CANA RHEMA située à Yaoundé-Omnisport, un(e) STAGIAIRE PROFESSIONNEL EN MARKETING DIGITAL & COMMUNICATION . Le/la stagiaire contribue à l'élaboration, la mise en œuvre et l'animation de la stratégie marketing et communication du cabinet. Il/elle veille à renforcer la visibilité de CANA RHEMA, à valoriser ses services RH et à développer son image de marque auprès des candidats, clients et partenaires. MISSIONS PRINCIPALES 1. Définir & structurer la stratégie marketing & communication : Participer avec la hiérarchie, à la définition de la stratégie marketing et communication du cabinet; Élaborer un plan marketing annuel structuré ( objectifs cibles messages indicateurs ); Décliner ce plan en calendrier éditorial mensuel ( thèmes, formats, publications ). 2. Exécution du plan marketing et communication Concevoir et publier des contenus (posts, stories, vidéos, carrousels, visuels, articles, etc .) Créer et animer quotidiennement les réseaux sociaux de CANA RHEMA ( Facebook, LinkedIn, Instagram, X, TikTok etc) Participer au développement et à la mise à jour du site web ( textes, offres, images ) Concevoir ou améliorer les supports marketing : plaquettes, brochures, flyers présentations internes/externes newsletters documents institutionnels 3. Développement de l'image de marque & notoriété Assurer la cohérence de l'identité visuelle ( charte graphique, logo, couleurs CANA RHEMA ) Proposer des actions de visibilité : campagnes digitales, partenariats, témoignages clients, success stories, etc. Produire des contenus qui valorisent : les expertises RH du cabinet les offres de formation la CVthèque / Manatal les ateliers emploi 4. Communication interne & circulation de l'information Préparer les supports et messages internes ( notes, annonces, visuels internes ) Contribuer à la communication RH : onboarding, événements internes, photos, actualités de l'équipe Participer à l'animation de la culture CANA RHEMA ( valeurs, initiatives internes ) AUTRES MISSIONS Produire des contenus éducatifs ou informatif en collaboration avec les équipes RH ( articles RH, fiches conseil emploi, vidéos pédagogiques ); Gestion et optimisation de la CVthèque & Manatal; Veille marketing et concurrentielle; Analyse & reporting; Participation aux projets transverses; Gestion de la base photos & vidéos; Animation de la communauté. PROFIL RECHERCHE: Minimum Bac + 2 & 3 en communication, marketing, journalisme, multimédia ou équivalent ; Notions en marketing digital et community management; Aucune expérience exigée. COMPETENCES TECHNIQUES: Maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram); Compétence en création graphique (CANVA, notions Photoshop/Illustrator); Connaissance du domaine RH (atout); l'Anglais : un plus important. QUALITES REQUISES: Créativité, autonomie, sens de l'initiative; Excellente capacité rédactionnelle et communicationnelle; Sens du service et du relationnel; Organisation, rigueur, gestion simultanée de plusieurs projets; Capacité à représenter limage du cabinet en toutes circonstances; Esprit d'équipe et collaboration. Date limite: 24 Avril 2026. Merci de postuler ici en envoyant votre CV : https://www.careers-page.com/cana-rhema/job/V66YR9X6