Chargé Safeguarding

📋 Missions principales

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . Domaine d’expérience: Métiers de la santé et du social, Sociologie . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Sciences Sociales . Tâches et missions: -contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la politique Safeguarding et de ses annexes : Prévention contre l’abus et l’exploitation sexuel (PSEA), Safeguarding de l’enfant et Protection contre I ‘esclavage moderne et la trafic d’êtres humains.- Participer au déploiement de la politique Safeguarding dans l’organisation en s’appuyant sur les outils disponibles, en fonction des besoins prioritaires et directives du plan d’action ;- Contribuer à la prévention, diffusion, compréhension et bonne application des règles en matière de Safeguarding; -Contribuer à la création et au maintien d’un environnement de travail exempt de tout type d’abus et d’exploitation à l’encontre des parlicipant.es aux programmes d’Action contre la Faim ; -Contribuer à l’expertise Safeguarding du bureau pays. . Lieu de dépôt du dossier : – CV,-copie de diplôme,-Attestation de travail, -Carte ONAPE et -référence professionnelles (tel, et e-mails de 03 personnes ), -une lettre de motivation A envoyer à : [email protected] ( préciser dans l’objet du mail, intitulé du poste et la base de travail. . Compétences: -Diplôme/Niveau d’étude: Licence en sciences sociales, psychologie ou autre diplôme pertinentDiplômes ou certifications en lien avec le safeguarding, la protection, protection contre l’exploitation et les abus sexuels . Langues exigées: français arabe locale . Dialectes : « [« Massa »] » . Condition physique: Sans handicap . Date postée 13 avril 2026 Date d'expiration 18 avril 2026 Emplacement Ouaddai, Adré Nombre des postes 1 postes L’Office National pour la Promotion de l’Emploi « L’ONAPE» Joue un rôle essentiel dans l’orchestration du marché du travail au Tchad, se positionnant comme un acteur clé dans la dynamisation de l’emploi et la réduction du chômage. En tant qu’organisme gouvernemental, ONAPE s’attache à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et des moins qualifiés, et à promouvoir la mobilité ainsi que la reconversion de la main-d’œuvre