Recrutement dans la Communication : un Responsable de marque recherché (15 février 2026)

En tant que Responsable de Marque Senior chez Nawy Real Estate, vous jouerez un rôle essentiel dans l’élaboration et la mise en œuvre de notre stratégie de marque afin d’accroître sa visibilité et son impact sur le marché immobilier concurrentiel. Votre principale responsabilité sera de piloter les initiatives de marque, en veillant à leur alignement avec nos objectifs commerciaux globaux et les exigences du marché. Le/La Responsable de Marque Senior collaborera étroitement avec les équipes marketing, ventes, développement produit et expérience client afin de créer des campagnes de marque intégrées qui communiquent efficacement nos valeurs et nos offres à notre public cible. Principales responsabilités : Développer et affiner la stratégie de marque, en veillant à ce qu’elle soit en adéquation avec les objectifs de l’entreprise et les réalités du marché. Superviser la création et la mise en œuvre de campagnes marketing multicanaux visant à accroître la notoriété de la marque, l’engagement et la fidélité. Réaliser des études de marché et des analyses des comportements des consommateurs afin d’identifier les tendances et d’orienter le positionnement de la marque. Gérer le budget de la marque, en assurant une allocation efficace des ressources et en maximisant le retour sur investissement des actions de la marque. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence de la marque sur tous les points de contact avec les clients. Analysez les indicateurs de performance de la marque et ajustez les stratégies pour optimiser la santé de la marque et la perception des consommateurs. Encadrer et former les membres juniors de l’équipe aux meilleures pratiques de gestion de marque. Établir et entretenir des relations avec les partenaires externes, les agences et les parties prenantes. Exigences Licence en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ; MBA de préférence. Plus de 6 ans d’expérience en gestion de marque ou en marketing, idéalement dans le secteur immobilier. Expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de marque performantes. Solides compétences analytiques et capacité à interpréter les données pour éclairer la prise de décision. Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, capable de diriger des équipes pluridisciplinaires. Esprit créatif allié à une solide compréhension des tendances actuelles du marché et du comportement des consommateurs. Expérience en gestion budgétaire et optimisation des dépenses pour un impact maximal. POSTULER