RECRUTEMENT à l’ONG de développement PLAN INTERNATIONAL (23 février 2026)

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ceux-ci sont souvent étouffés par la pauvreté , la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui en souffrent le plus. Plan International recrute : Responsable technique de la violence fondée sur le genre et du genre dans les situations d’urgence Depuis plus de 85 ans, nous rassemblons d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays. Nous n’arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux. L’opportunité Plan International recherche un(e) responsable technique expérimenté(e), passionné(e) et visionnaire en matière de violence basée sur le genre (VBG) en situation d’urgence afin de stimuler l’excellence, l’innovation et l’impact dans l’ensemble de nos programmes humanitaires mondiaux. Ce poste de haut niveau offre l’opportunité de façonner les normes mondiales, d’influencer les principaux acteurs humanitaires et de renforcer la qualité des services vitaux de prévention et de prise en charge des violences sexistes et sexuelles pour les enfants survivants de violences dans certains des contextes de crise les plus difficiles au monde. Si vous êtes un expert technique reconnu en matière de violence sexiste et d’égalité des sexes dans les situations d’urgence, et que vous avez à cœur l’autonomisation des enfants et le soutien du personnel humanitaire à l’échelle mondiale, nous serions ravis de vous entendre ! Ce que vous ferez Dans ce rôle, vous piloterez la stratégie technique mondiale de Plan International en matière de violences basées sur le genre et d’égalité des sexes dans les situations d’urgence, en élaborant des orientations, des outils et des ressources pédagogiques de haute qualité afin de renforcer les programmes de l’organisation. Vous développerez les capacités des équipes humanitaires, notamment en animant une communauté de pratique mondiale, et vous accompagnerez les bureaux de pays dans la réalisation d’analyses rapides de genre et la mise en œuvre d’approches transformatrices en matière d’égalité des sexes. Vous cultiverez des partenariats stratégiques, mobiliserez des ressources et représenterez Plan International lors de forums internationaux afin de défendre les droits des filles et des enfants touchés par les crises. Vous dirigerez également la recherche, la production de données probantes et l’innovation au sein de la fédération afin d’améliorer l’impact et la qualité des programmes de lutte contre les violences basées sur le genre et d’égalité des sexes dans les contextes d’urgence. Au propos de vous Expérience significative dans la direction de programmes de lutte contre les violences sexistes envers les enfants dans des contextes humanitaires. Solide expertise en matière d’analyse de genre, d’atténuation des VBG et d’approches transformatrices en matière de genre. Expérience en matière de développement d’outils de conseil, de formation et de renforcement des capacités à l’échelle mondiale. Solides connaissances des systèmes de coordination humanitaire. Compétences avérées en matière de mobilisation des donateurs et de développement de partenariats. Excellentes aptitudes en communication, en analyse et en rédaction. Maîtrise de l’anglais ; le français est un atout (l’espagnol ou l’arabe sont un plus). Capable de voyager jusqu’à 25 %, parfois dans des environnements à haut risque. Lieu de travail : Ce lieu peut être flexible si Plan International possède un bureau* pouvant embaucher pour le compte du siège mondial et si vous disposez déjà du droit de travailler et de résider aux États-Unis. Ce poste implique jusqu’à 50 % de déplacements. Type de poste : Contrat à durée déterminée d’un an disponible selon les conditions générales de l’employeur. Relève du/de la : Chef de l’Unité mondiale de protection de l’enfance dans l’action humanitaire. Rémunération : Nous serons heureux de vous communiquer le salaire et les avantages sociaux applicables dans le cadre de ce processus. Veuillez noter que ces éléments seront définis en fonction de votre lieu de résidence ; il est donc impossible de les détailler ici. Les conditions d’emploi seront celles en vigueur dans votre pays de résidence. Ce poste n’est pas destiné aux expatriés. Date limite : dimanche 8 mars 2026 (minuit, heure du Royaume-Uni) Premier entretien prévu : les 12 et 13 mars * Zones concernées : Allemagne, Australie, Bangladesh, Belgique, Bénin, Bolivie, Brésil, Burkina Faso, Cambodge, Cameroun, Canada, République centrafricaine, Chine, Colombie, Danemark, République dominicaine, Équateur, Égypte, Salvador, Éthiopie, Finlande, Ghana, Guatemala, Guinée, Guinée-Bissau, Haïti, Honduras, Hong Kong, Indonésie, Irlande, Jordanie, Kenya, Laos, Liban, Libéria, Malawi, Mali, Moldavie, Mozambique, Myanmar, Népal, Niger, Nigéria, Norvège, Paraguay, Pérou, Philippines, Pologne, Rwanda, Sénégal, Sierra Leone, Soudan du Sud, Soudan, Suède, Suisse, Tanzanie, Thaïlande, Timor-Leste, Togo, Ouganda, Ukraine, Royaume-Uni, États-Unis, Vietnam, Zambie, Zimbabwe Postulez maintenant