Vacance de poste à la compagnie de réassurance africaine (Africa Re) – (27 Février 2026)

African Reinsurance Corporation (Africa Re) est une compagnie de réassurance africaine de premier plan, dont le siège social est situé à Lagos, au Nigéria. Africa Re possède six bureaux régionaux : Casablanca (Maroc), Abidjan (Côte d’Ivoire), Nairobi (Kenya), Lagos (Nigeria), Le Caire (Égypte) et Ébène (Maurice). La société dispose également d’un bureau local à Addis-Abeba (Éthiopie), de deux bureaux de représentation en souscription à Kampala (Ouganda) et Kinshasa (RDC), ainsi que de trois filiales : Africa Re South Africa Limited à Johannesburg (Afrique du Sud), Africa Retakaful au Caire (Égypte) et Africa Re Underwriting Agency Limited à Dubaï (Émirats arabes unis). Africa Re possède un actionnariat à large assise comprenant 42 États membres africains, la Banque africaine de développement ( BAD ), 112 compagnies d’assurance et de réassurance africaines et trois (3) actionnaires non régionaux, dont des assureurs et réassureurs mondiaux de premier plan. POSTE À POURVOIR Africa Re annonce un poste vacant d’ agent de sécurité principal (au niveau du personnel de soutien) au sein du département des services généraux de son futur siège social en construction à Abuja, au Nigéria. Détails de l’emploi RESPONSABILITÉS La Société africaine de réassurance possède des bureaux et des biens immobiliers résidentiels et commerciaux situés à Lagos et à Abuja, qui font partie de ses portefeuilles d’investissement ou de ses actifs d’entreprise. L’entreprise a fait appel à des sociétés de sécurité privées externes (agents de sécurité contractuels) pour gérer les missions opérationnelles quotidiennes de sécurité physique : protection des biens et du personnel, contrôle d’accès, patrouilles, surveillance des locaux, intervention en cas d’incident urgent et présence dissuasive. Bien que les opérations de gardiennage soient entièrement externalisées, le rôle du responsable de la sécurité interne est essentiel pour la supervision stratégique et la gestion des risques, garantissant ainsi que la sécurité soit en adéquation avec les objectifs généraux de l’entreprise. Le responsable principal de la sécurité supervise l’ensemble du programme de sécurité physique de l’entreprise. La personne retenue agira à titre de conseiller en sécurité pour toutes les questions relatives à la sécurité physique et relèvera, tant sur le plan fonctionnel qu’administratif, du directeur des services généraux ou de son représentant. Elle sera également responsable de l’exécution de toute tâche qui pourrait lui être confiée. FONCTIONS/DÉTAILS DU POSTE Sous la supervision du directeur principal de l’ingénierie et des services généraux, et sous la direction du directeur des services généraux, l’agent de sécurité principal interne effectuera les fonctions principales suivantes : • Supervision stratégique et gouvernance de la sécurité • Élaborer et mettre en œuvre des politiques, des protocoles et des procédures de sécurité.  Planifier et coordonner les opérations de sécurité pour la direction générale concernant des événements spécifiques et les activités liées au protocole.  Conseiller la direction sur les questions de sécurité et participer aux discussions politiques.  Superviser les prestataires de services de sécurité et établir des normes pour la prestation de services.  Superviser tous les équipements de sécurité, y compris, mais sans s’y limiter, la vidéosurveillance, la lutte contre l’incendie/les extincteurs, etc. • Contrôle d’accès et administration opérationnelle  Superviser les fonctions critiques qui constituent un programme complet de sécurité physique et de contrôle d’accès conçu pour gérer le flux de personnes dans les installations de la Société, en veillant à ce que seul le personnel autorisé ait accès aux zones sensibles ou restreintes.  Superviser les budgets des opérations de sécurité et gérer les dépenses (factures/reçus des fournisseurs de services).  Évaluer les données/informations provenant des rapports de sécurité et/ou des outils de sécurité tels que la vidéosurveillance afin de formuler des propositions d’amélioration.  Veiller au respect des règles et réglementations de sécurité et effectuer des patrouilles régulières pour évaluer la sécurité du bâtiment, du personnel et des équipements.  Effectuer des inspections de sécurité incendie de routine dans les installations de la Société, documenter toutes les défaillances et recommander des mesures pour se conformer aux normes internationales de sécurité, d’incendie et de sûreté.  Collaborer au besoin avec les responsables désignés du gouvernement hôte en matière de sécurité, de sûreté et d’urgence, et partager les informations relatives à la sécurité avec tous les organismes concernés.  Superviser tous les aspects de l’administration et des opérations concernant le personnel de sécurité, y compris les horaires de service, les calendriers de congés, les uniformes et l’équipement. • Patrouilles et surveillance • Effectuer des patrouilles régulières à pied ou en véhicule des bâtiments, des périmètres, des aires de stationnement et des installations ; surveiller activement les systèmes de vidéosurveillance et les panneaux d’alarme en temps réel ; identifier les comportements suspects, les activités non autorisées ou les risques pour la sécurité. • Dissuasion et prévention  Gérer les agents de sécurité tiers afin d’établir une forte présence de sécurité pour faire respecter les politiques et procédures de sécurité de l’entreprise, en prévenant efficacement le vol, le vandalisme, l’intrusion, la violence au travail et autres activités criminelles. • Gestion des interventions d’urgence et des incidents • Assurer la supervision stratégique, le commandement opérationnel en situation de crise et l’amélioration des processus suite à des situations d’urgence et des incidents de sécurité. Cette fonction implique une préparation proactive et une gestion réactive des menaces à la sécurité physique, des urgences en matière de sécurité et de tout incident hybride.  Élaboration et gestion des plans d’intervention d’urgence et de gestion des incidents  Activités post-incident – ​​mener une analyse des causes profondes et préparer des rapports d’incident détaillés pour les cadres supérieurs, les services juridiques, les assureurs et les organismes de réglementation. • Évaluation des menaces et gestion des risques  Effectuer une évaluation périodique des risques pour identifier les faiblesses potentielles en matière de sécurité des installations, des procédures ou des processus ; signaler les résultats pour soutenir les améliorations en matière de sécurité physique ou procédurale. • Effectuer des évaluations des menaces et des inspections de sites ; préparer et présenter des exposés sur la sécurité, ainsi que des conseils et des recommandations écrits en matière de sécurité à l’intention de la Société. • Protection des biens et des actifs  Application des politiques et procédures – faire respecter les règles de sécurité, les réglementations et les protocoles de l’entreprise, traiter les violations des politiques.  Protéger les biens, équipements, véhicules, documents sensibles, prototypes, secrets commerciaux et autres actifs précieux de l’entreprise contre le vol, les dommages ou le sabotage. • Rapports et documentation • Rédiger des rapports d’incident clairs, des journaux d’activité quotidiens et des notes de passation de service ; tenir des registres précis des événements, violations ou observations en matière de sécurité.  Enquêter sur les incidents/problèmes de sécurité impliquant le personnel, les installations et l’équipement de la société/du locataire et les résoudre, et préparer un rapport complet. • Conformité et coopération  Veiller au respect des lois, des réglementations locales et des normes de l’industrie en vigueur ; coopérer avec les forces de l’ordre ou les