Technico-commercial sirh (h/f)

## 🎯 Responsabilités
ROSAPARKS recrute pour une importante entreprise spécialisée dans les Télécoms. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Sous l’autorité du PDG, le Directeur Financier veille à la bonne gestion financière de son entreprise et supervise les services financiers. Il conseille la Direction dans sa stratégie. Le Directeur Financier (DF) garantit une gestion financière rigoureuse de l’entreprise. Il veille au bon respect des orientations et stratégies définies avec la direction générale. De ce fait, il a l’entière responsabilité de toutes les activités financières de l’entité dans son ensemble.
- Mettre en place des procédures de gestion et indicateurs de suivi
- Assurer le reporting auprès de la direction
- Veiller au respect des procédures et des plannings
- Superviser les flux financiers / gérer et superviser la trésorerie
- Analyser la situation financière (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d’activité et reporting)
- Garantir la tenue des objectifs financiers de l’entreprise
- Organiser et coordonner les services et mettre en œuvre les différents éléments qui concourent à leur succès
- Établir les prévisions budgétaires
- Conduire les négociations auprès de différents interlocuteurs (banques, administrations…)
- Assurer une veille réglementaire des normes financières internationales, fiscales et juridiques
- Organiser et coordonner les activités des services et financiers
- Analyser les risques financiers
- Respecter le droit des sociétés
- Suivre l’évolution des résultats financiers de la société
- Respecter le droit des affaires

## 🧠 Profil recherché
- Respecter la législation sociale et fiscale Profil du poste

## 💼 Expérience
- BAC + 4 en finance ou assimilé. 5 années d’expérience à un poste similaire, être âgé de plus de 35 ans
- Connaissances en fiscalité et droit
- Connaissances en finance
- Bonnes connaissances des normes IFRS
- Esprit de synthèse et d’analyse
- La maîtrise du pack office (Excel, Word, PowerPoint, …)
- Gestion d’équipe et management
- Capacité d’organisation
- Facilité d’adaptation et flexibilité
- La maîtrise de l’anglais est fortement appréciée
- Dynamisme, rigueur et méthode dans le travail
- Intégrité, courtoisie, discrétion et créativité
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse et solides capacités relationnelles
- Bon esprit d’équipe, sens de l’écoute et bonne ouverture d’esprit
- Force de persuasion, sens de l’initiative, disponibilité et respect des procédures
- Bonne résistance au stress
- Respect des délais, multitâches

## 📋 Missions principales
- Excellent communicateur Le Cabinet D’Expertises Agricoles CEA-GROUPE SA est une entreprise de prestation de services et de fourniture de biens sur toute l’étendue du territoire national qui se veut leader dans l’accompagnement des institutions et des communautés pour un développement durable et résilient climatique en Afrique. Dans le cadre de la sélection des consultants formateurs pour la réalisation de ses missions de formation, sa Filiale Formation et Etude de Projets CEA-FoP recrute le profil suivant : Intitulé du poste : CONSULTANT FORMATEUR Nature du contrat : CONSULTANCE Disponibilité du poste : immédiate Pays d’exécution de la consultance : Côte d’Ivoire Profil du poste - Avoir un niveau BAC+2 minimum Etre certifié sur : - Les Méthodologies de Formation des Adultes (Andragogie) datant de 2021 au plus tard Avoir au minimum 3 ans d’expériences dans le domaine de la formation des adultes - Avoir au minimum 3 ans d’expérience dans le secteur du cacao - Avoir une expérience pratique en durabilité cacao QUALITES REQUISES - - Avoir la maitrise du français (écrit et oral), - Maitrise des logiciels (Word, Excel, Powerpoint, Internet) - justifier d’une expérience en coaching de producteur individuel ou groupé - Etre capable de respecter les deadlines et des horaires, bonne capacité rédactionnelle, - Justifier d’une capacité d’utilisation de de l’intelligence artificielle constituerait un atout important homme / femme , bonne maitrise du marketing digital (e) le / la commercial (e) aura pour mission la prospection et l'identification de nouvelles opportunités auprès des entreprises et autres la présentation et la négociation des offres le conseil et la préconisation de solutions auprès de votre clientèle professionnelle le reporting et le suivi de votre activité , la prospection et la mise en place de nouvelle banque de données client, élaboration de nouvelle stratégies de pénétration du marché pour les services qui vous seront confiés.... Profil du poste Respect des consignes, Réactivité Respect de la confidentialité Bonne gestion du stress Aptitude à travailler sous la pression Être bon chasseur d’opportunités sur le marché Force de persuasion, sens de l’initiative Age: 21 à 27 ans MAX... Dossiers de candidature itbgroupci@gmail.com Le Cabinet d’Expertises Agricoles CEA-GROUPE SA est une entreprise de prestation de services et de fourniture de biens en tous lieux où le besoin est exprimé. Il se veut leader dans l’accompagnement des institutions et des communautés pour un développement durable et résilient climatique. Dans le cadre du développement dynamique de ses activités, le Service Communication du CEA-GROUPE SA procède au recrutement d’un (e) Assistante Communication (Interne et Digitale) Missions :
- Gestion des réseaux sociaux : Création et publication de contenus sur les comptes sociaux de l'entreprise, suivi des interactions et engagement avec la communauté.

## 📊 Autres informations
- Excellente utilisation des logiciels de création de Design de l’intelligence Artificielle
- Excellente maîtrise des montages vidéo
- Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise de l’écriture web
- Suivi des performances digitales : Utilisation d'outils d'analyse pour surveiller les performances des campagnes digitales et des réseaux sociaux (Google Analytics, Hootsuite, etc.).
- Emailing et