Secretaire

## 📋 Missions principales
Prospection- recherche de client- vente de matériaux construction Profil du poste Bon commercial- vendeur professionnel, ayant une approche facile ; langage rassurant et convaincant bonne présentation âge minimum 21 ans et âge maximum 32 ans . Dossiers de candidature envoyer votre CV et LM à he.materiaux.construction@gmail.com Description du poste Nous recrutons pour l'un de nos partenaires un ingénieur Electromécanicien Chantier, dynamique et polyvalent spécialiste dans la conception et la maintenance de systèmes mécaniques et électriques dans le BTP. Profil du poste Conditions: -Bac+4/5 en Electromécanique -7 années d'expérience minimum à un poste similaire Savoir-faire: -Assurer le bon fonctionnement des machines qui comporte des éléments électriques et mécaniques -Veiller et assurer un bon câblage électrique -Veiller au bon fonctionnement des câbles électriques -Assurer toutes autres tâches en lien avec votre fonction... Dossiers de candidature Prière nous faire parvenir votre CV à israel.assale@ksconsulting.ci Nous recrutons des stagiaires écoles qui souhaitent validées leurs diplômes (BTS, DTS, licence, Master etc...) pour des prospections terrains et sur le digital (Facebook, WhatsApp, Tik Tok, LinkedIn in). Après leur stages les meilleurs se verront proposer un CDD Profil du poste - Avoir le niveau minimum de BAC+2 dans les domaines de la gestion, assistanat de direction, du commerce et de la communication. - Les candidats bénéficiant d'un lettre de recommandation de leurs établissements d'origine auront un avantages sur les autres candidats. Dossiers de candidature les dossiers doivent être envoyé en mettant en intitulé " STAGE ECOLE COMMERCIALE" sur recrutementkofasgroup@gmail.com 1. Prospection : - Identifier et démarcher de nouveaux clients (particuliers et entreprises). - Développer un réseau de contacts dans le secteur immobilier. 2. Accompagnement client : - Comprendre les besoins des clients et les conseiller sur les biens immobiliers adaptés. - Organiser et réaliser des visites de biens. 3. Négociation : - Négocier les conditions de vente ou de location avec les clients. - Rédiger et suivre les offres commerciales. 4. Suivi administratif : - Préparer les documents nécessaires à la transaction (contrats, mandats, etc.). - Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la conclusion de la vente. 5. Veille de marché : - Analyser le marché immobilier local et suivre les tendances. - Participer à des salons ou événements pour promouvoir l’agence.  Compétences requises : - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Connaissance du marché immobilier et des réglementations en vigueur. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière. Profil du poste - BAC +3/4 Carrière juridique et profession immobilière, Marketing, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent - Justifier d’une expérience significative de 2 ans dans l’immobilier ou la vente - Avoir une bonne notion de l’immobilier - Maîtrise des outils (office, mail, Google drive, internet) - Bonne connaissance des techniques de vente, de négociation et de communication - Capacité à intervenir de manière autonome dans la gestion des dossiers avec rigueur - Dynamique, organisé, enthousiaste et cultivé - Doté de charisme et éloquent - Parfaite maitrise du français, la connaissance d’autres langues serait un atout - Disposer d’un permis de conduire valide Dossiers de candidature CV et lettre de motivation à envoyer à info@milleniumimmobilier.com Dans le soucis de permettre aux étudiants en fin de cycle d'obtenir un stage de validation de leur diplôme, GRAND SOLEIL D'AFRIK offre un stage de soutenance comptable NB : - Stage pouvant aboutir à un CDD - Stage non rémunéré - Habitez la zone de Cocody, Adjamé, Abobo Profil du poste BTS finance comptabilité Dossiers de candidature CV à l'adresse grandsoleil.dafrik@gmail.com avec objet STAGIAIRE COMMERCIAL Description du poste Le Conducteur de Travaux est responsable de la gestion, du suivi et de la coordination des chantiers dans le respect des délais, du budget et des normes de sécurité. Préparation et planification des chantiers -Étudier les dossiers techniques et les cahiers des charges -Planifier et organiser les différentes étapes des travaux -Évaluer les besoins en matériaux, équipements et main-d’œuvre -Définir les méthodes et procédés techniques adaptés -Suivi et gestion des travaux Coordonner et piloter les équipes sur le terrain -Superviser l’avancement des travaux et assurer leur conformité -Veiller au respect des délais et du budget alloué -Assurer le lien entre les différents intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs) -Gestion administrative et budgétaire -Suivre les coûts et établir des reportings financiers -Rédiger les comptes rendus et documents de suivi de chantier -Assurer la réception des travaux et le contrôle qualité Sécurité et réglementation -Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur -Mettre en place les mesures de prévention des risques professionnels -Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité Compétences Requises Compétences techniques -Maîtrise des techniques de construction et de génie civil -Bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité et d’environnement -Capacité à lire et interpréter les plans et les documents techniques -Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier Compétences comportementales Sens de l’organisation et rigueur Leadership et capacité à manager des équipes Réactivité et capacité à gérer les imprévus Aisance relationnelle et esprit d’équipe Profil du poste Formation : Bac+2 à Bac+5 en BTP, Génie Civil, ou équivalent (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, École d’Ingénieur) Expérience : Minimum 2 à 5 ans d’expérience en conduite de travaux, selon le niveau de formation Dossiers de candidature Faites parvenir votre CV + LM avec prétention salariale à: stephanie.goh@ksconsulting.ci Description du poste Missions principales 1. Dispensation et conseil pharmaceutique Accueillir et conseiller les patients sur l’usage des médicaments et dispositifs médicaux Délivrer les médicaments prescrits en respectant les obligations légales Proposer des conseils en automédication et en prévention santé 2. Gestion des stocks et approvisionnement Commander et réceptionner les médicaments et produits de santé Assurer la gestion des périmés et la conformité réglementaire des stocks Mettre en place des actions pour éviter les ruptures de stock 3. Encadrement et management Superviser l’équipe officinale Veiller au respect des bonnes pratiques de dispensation et de sécurité Assurer la formation continue de l’équipe Profil du poste Compétences requises -Compétences techniques -Connaissances approfondies en pharmacologie et législation pharmaceutique -Maîtrise des logiciels de gestion officinale ou hospitalière -Capacité à analyser une prescription et détecter les interactions médicamenteuses Compétences relationnelles Sens du contact et de l’écoute Esprit d’équipe et capacités managériales Rigueur et organisation Formation et qualifications Diplôme d’État de Docteur en Pharmacie Inscription à l’Ordre des Pharmaciens Formations complémentaires selon le domaine (DU orthopédie, nutrition, etc.) Dossiers de candidature Prière faire parvenir votre cv et Lm à stephanie.goh@ksconsulting.ci Description du poste - Conception de plans, devis estimatifs et quantitatifs, calcul de déboursé sec et calcul de métré - Elaboration des DQE et plannings d'exécution des travaux - Très bonne lecture des plans d'exécutions - Dimensionnement des structures en béton armé et analyse du sol - Organisation et gestion de chantier - Assure le Suivi et supervision des travaux, approvisionnements, états d'avancements, rapports journaliers et hebdomadaires mensuels de l'avancement des travaux - Préparation des travaux, moyens matériels et humains... -