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RECRUTEMENT DE DEUX (02) CHEFS/FES DE MISSION

jobivoire.ci
Abidjan

Description du poste

Chauffeur particulier
BAC+5, BAC+4 Poste : DEUX CHEFS (FES) DE MISSION
L'ONG EICF recrute deux chefs (fes) de mission pour son Bureau régional.

📌 ### 📌 ### 📌 ### 📌 I. DESCRIPTION DE L’ORGANISATION

### 📌 ### 📌 ### 📌 ### 📌 L’ONG Ensemble Imaginons et Construisons le Futur (EICF), est une Organisation Non Gouvernementale qui Ɠuvre Ă  renforcer le capital humain et amĂ©liorer le mieux-ĂȘtre des populations vulnĂ©rables Ă  travers ses actions dans les domaines suivants : (i) DĂ©veloppement Social et Communautaire, (ii) Entrepreneuriat, (iii) SantĂ© Publique et Nutrition, (iv) Education et DĂ©veloppement de la petite enfance, (v) Droits de l’homme, Paix et CohĂ©sion Sociale, (vi) Environnement et DĂ©veloppement durable, (i) Actions/Assistances sociales et humanitaires.

Dans le cadre d’un appel d’offre, EICF recrute deux chefs (fes) de mission

### 📌 ### 📌 ### 📌 ### 📌 II. MISSIONS SPECIFIQUES DES CHEFS (FES) DE MISSION

Sous l’autoritĂ© du Coordonnateur, les deux chefs (fes) de mission aura pour mission :

/>- Assurer la planification et la coordination des activités du projet ;
- Développer un cadre de collaboration avec le partenariat avec, les autorités administratives, les acteurs de la société civile et les autres parties prenantes.
- Organiser des réunions bilan et planification mensuelles, trimestrielles et annuelles des activités
- Assurer le management et la gestion de l’équipe projet et veiller au respect des engagements contractuels ;
- Appuyer l'élaboration et l'utilisation du systÚme de suivi-évaluation du projet et de la documentation,
- Assurer le rapportage (mensuels, trimestriels et annuels) et des activités réalisées
- Assurer une bonne gestion et planification budgétaire en conformité avec les procédures internes du bailleur de fonds ;
- Observer et rendre compte des changements dans l’environnement du projet et anticiper sur les mesures de mitigation et autres dispositions à prendre ;
- Participer Ă  l’évaluation de la performance des partenaires et des membres de l’équipe de mise en Ɠuvre du projet ;
- Participer aux cadres de concertation au niveau rĂ©gional sur les thĂ©matiques liĂ©es aux moyens d’existence, Ă  la formation technique et professionnelle ainsi qu’à l’insertion professionnelle et Ă  la crĂ©ation et/ou gestion d’entreprise ;
- Contribuer à la collecte des données et aux autres activités pour la conception de nouveaux projets afin de mobiliser les financements ;
- Contribuer à la préparation des budgets de projets. Logistique/procédures/gestion d'actifs
- Assurer une utilisation et une gestion efficaces des ressources mises Ă  la disposition du projet ;
- Contribuer Ă  l’élaboration des Dossiers d’Appels d’Offres, TDR, etc. ;
- Assurer le suivi et l’exĂ©cution effective des marchĂ©s ;
- Etablir le planning périodique des activités terrains
- Organiser et assurer l’archivage physique et Ă©lectronique des documents de passation de marchĂ©s ;

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### 📌 ‱ ExĂ©cuter toute autre tĂąche recommandĂ©e par la hiĂ©rarchie. III. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

- Avoir une expĂ©rience minimum et justifiante d’au moins dix (10) ans d’expĂ©rience gĂ©nĂ©rale dans dans la gestion de Projets de DĂ©veloppement Ă  Composante Sociale financĂ©s par des organismes internationaux (Banque mondiale, BAD, USAID, FM, etc) ;

/>- Avoir des compĂ©tences en management et gestion d’équipe ;
- Avoir des compĂ©tences avĂ©rĂ©es dans l’organisation des petits exploitants agricoles ;
- Avoir une expérience en suivi-évaluation des projets ;
- Avoir des compĂ©tences avĂ©rĂ©es dans l’élaboration des rapports narratifs et techniques dans les dĂ©lais ;
- Avoir des compétences avérées en formation et facilitation de transfert de compétences aux bénéficiaires, partenaires et autres acteurs partenaires ;
- Engagement Ă  se conformer aux codes d'ONG internationales et humanitaires, des normes et des pratiques ;
- Forte intégrité et bonne conduite personnelle.
- Des expériences en projets WASH ou assainissement serait un atout
- Bonne capacitĂ© Ă  rĂ©diger les rapports), les Demandes de Proposition (DP),), les Dossiers d’Appels d’Offres (DAO) avec les cahiers de charges correspondants ;
- Bonne connaissance dans la gestion administrative et des projets d’expĂ©riences avĂ©rĂ©es dans la gestion des projets de dĂ©veloppement tes ;
- Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ;

Aptitudes individuelles
- Avoir un esprit d’initiative ;
- Excellentes compĂ©tences d’analyse ;
- Excellentes capacités de recherche et de rédaction ;
- Excellentes aptitudes en communication et aptitude à travailler avec des personnes de milieux culturels et sociaux variés ;
- Aptitude à travailler sous pression, sans supervision directe et à respecter strictement les délais.
- Excellentes aptitudes à la communication (verbale et écrite) en français.
- Capacité de travailler en équipe dans un environnement multiculturel
- Capacité de travailler avec un minimum de supervision et de prendre des initiatives.
- Capacité de résoudre les problÚmes et de prendre des mesures correctives ;
- Une bonne connaissance de la langue locale serait un atout ;
- Avoir une connaissance des programmes informatiques usuels (Word, Excel, etc.) ;
- Avoir le permis de conduire et savoir rouler une moto sera un atout ;
- Être immĂ©diatement disponible sera un atout

📌 ### 📌 ### 📌 ### 📌 IV. CONDITIONS DE TRAVAIL

### 📌 ### 📌 ### 📌 ### 📌 Les chefs (fes) de mission seront amenĂ© Ă  effectuer des missions terrains dans les localitĂ©s oĂč est implantĂ©e l’organisation ou les localitĂ©s dans lesquelles se dĂ©roulent les activitĂ©s. Les deux chefs (fes) de mission doivent ĂȘtre en mesure de travailler Ă  plein temps, de façon autonome et en dehors des heures normales pour satisfaire les exigences de l’organisation et respecter les dĂ©lais de transmission des documents affĂ©rents. V. DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidat(e)s intĂ©ressĂ©(e)s sont priĂ©(e)s d’envoyer leur dossier comprenant :

/>- Une lettre de motivation
- Un CV détaillé
- La copie des diplĂŽmes et /ou certificats
- Attestations de travail

à l’adresse suivante : au plus tard le 15 Avril 2026.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
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📌 * *Missions principales

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- : - Gestion des réseaux

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📌 RĂ©sumĂ© de l'offre

RECRUTEMENT DE DEUX (02) CHEFS/FES DE MISSION at an organization. View details.

Détails clés :

  • đŸ’Œ Contrat : CDI
  • 📍 Localisation : Abidjan
  • 🎓 Niveau : Selon profil
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