Intégration à la Fonction publique : les lauréats de la 19ème promotion de l’ENA ignorés ?
Description du poste
Le gouvernement a annoncé la prise en compte du recrutement d’agents à la Fonction publique dans le projet de loi de Finances 2026. Mais les élèves de la 19ème promotion de l’Ecole nationale d’administration (ENA), dont la cérémonie de sortie a été présidée le 30 juillet 2025 par le chef de l’Etat, ne sont pas pris en compte. Par une fiche du 2 octobre 2025, le Premier ministre a sollicité l’accord du Président de la République pour le recrutement à la Fonction publique par remplacement numérique. Le 7 octobre, la Présidence de la République, via le secrétaire général, répond favorablement à la demande du Premier ministre de recruter à la Fonction publique par remplacement numérique des départs « dûment établis » par le ministère en charge de la Fonction publique et le ministère en charge des Finances et de l’Economie à travers la Direction de la Solde. Toutefois, le Président instruit le chef du gouvernement de veiller personnellement à ce que ce recrutement prenne en compte les besoins réels stricto sensu des administration publiques ; priorise les secteurs vitaux tels que la santé, l’éducation et l’enseignement supérieur ; privilégie les lauréats issus de quelques établissements publics conventionnés dont l’Ecole nationale d’administration (ENA). Mais plusieurs rencontres avec les autorités, notamment au ministère de la Fonction publique et au ministère des Finances, n’ont pas permis de clarifier la situation de la 19ème promotion de l’ENA. Entretemps, la rentrée solennelle de la 20ème promotion a eu lieu ce 19 janvier 2026.
Prêt à postuler ?
Conseil Sécurité
Ne versez jamais d'argent pour obtenir un entretien. Taf4All ne vous contactera jamais pour vous demander des frais de dossier.
Ces offres pourraient aussi vous intéresser
Tchad : les lauréats des écoles publiques de santé protestent contre l’obligation de concours pour leur intégration à la Fonction publique
Des étudiants lauréats des écoles publiques de santé du Tchad s'opposent fermement à l'exigence d'un concours pour leur intégration dans la Fonction publique locale. Cette situation soulève des questions importantes concernant l'équité et l'efficacité dans le recrutement des professionnels de santé au Tchad.
Le Président de la République appelle à des recrutements méritocratiques et par concours dans la Fonction publique
Le président de la République du Tchad invite à renforcer la Fonction publique par des recrutements basés sur le mérite et l'excellence, grâce à des concours compétitifs. Cette initiative vise à améliorer la qualité des services publics dans tout le pays.
titulaire d un diplôme d infirmier d etat de la 1ère promotion du test national 2014
Titulaire du diplôme d'infirmier d'État de la première promotion du test national 2014, je suis à la recherche d'une opportunité professionnelle dans le domaine des soins infirmiers à Ndjamena. Doté d'un solide background en soins aux patients et d'une forte motivation pour contribuer efficacement à l'équipe médicale locale, je suis prêt à mettre mes compétences au service du bien-être des patients.
APPEL A MANIFESTATION D'INTERET Projet PETRADEP Construction des bâtiments et ouvrages hydraulique
Constitution d&39;une liste restreinte d&39;entreprises en perspective à l&39;appel d&39;offres restreint pour les travaux de construction d