Chef service portefeuille

## 📋 Missions principales
Sous la supervision du Directeur des Grandes Entreprises et dans le cadre de la politique du Groupe, le titulaire de ce poste a pour mission d’analyser et monter des dossiers de crédit sur la base d’informations qualitatives et quantitatives relatives aux clients Grandes Entreprises, à leurs secteurs d’activité et à l’environnement macroéconomique national et international. Préparer les dossiers de crédit en collaboration avec les chargés de compte. Evaluer les risques à partir d’une analyse approfondie des Etats financiers, d’une bonne connaissance du secteur d’activité du client, du cycle d’exploitation de l’entreprise ainsi que des autres facteurs pertinents. Participer aux réunions avec les clients en vue d’une instruction approfondie du crédit et travailler en collaboration avec les chargés de compte pour la structuration du crédit. S’assurer que les procédures d’approbation et la politique d’octroi et de suivi des crédits de la Banque sont strictement respectés. S’assurer du strict respect des lois et règlementations en vigueur dans le pays incluant les dispositions relatives à la lutte contre le blanchiment d’argent la connaissance du client (KYC/CDD). Effectuer le suivi des crédits en collaboration avec les chargés de compte en vue de la détection rapide des signes de détérioration du crédit à travers les facteurs déclencheurs de risque et les conditions initiales et continues du crédit. En collaboration avec les chargés de compte, effectuer des études sectorielles, des revues de portefeuilles de crédit et les réévaluations de crédit S’assurer de l’approbation, de la mise en place et du suivi des crédits. BAC + 5 Banque, Finance, Comptabilité, Economie. Avoir au moins 5 années d’expérience à un poste similaire dans le secteur bancaire. Bonne capacité analytique des états financiers des entreprises, établissements financiers, et autres. Bonne capacité rédactionnelle Bonne connaissance des produits de crédit Bonne capacité de structuration des crédits Connaissance de la politique et des procédures de crédit de la banque ainsi que les lois et réglementations en vigueur afférant à l’octroi et au suivi des crédits Capacité de modélisation financière Esprit d’équipe Capacité à produire des analyses économiques et sectorielles Capacité à produire des rapports périodiques et circonstanciels Capacité à prendre des initiatives ; Avoir le contact facile afin de faciliter l’interaction avec divers départements ; Avoir le sens de l’éthique Bonne organisation et bonne gestion du temps Sous la supervision du Directeur des Grandes Entreprises et dans le cadre de la politique du Groupe, le titulaire de ce poste a pour mission d’analyser et monter des dossiers de crédit sur la base d’informations qualitatives et quantitatives relatives aux clients Grandes Entreprises, à leurs secteurs d’activité et à l’environnement macroéconomique national et international. Préparer les dossiers de crédit en collaboration avec les chargés de compte. Evaluer les risques à partir d’une analyse approfondie des Etats financiers, d’une bonne connaissance du secteur d’activité du client, du cycle d’exploitation de l’entreprise ainsi que des autres facteurs pertinents. Participer aux réunions avec les clients en vue d’une instruction approfondie du crédit et travailler en collaboration avec les chargés de compte pour la structuration du crédit. S’assurer que les procédures d’approbation et la politique d’octroi et de suivi des crédits de la Banque sont strictement respectés. S’assurer du strict respect des lois et règlementations en vigueur dans le pays incluant les dispositions relatives à la lutte contre le blanchiment d’argent la connaissance du client (KYC/CDD). Effectuer le suivi des crédits en collaboration avec les chargés de compte en vue de la détection rapide des signes de détérioration du crédit à travers les facteurs déclencheurs de risque et les conditions initiales et continues du crédit. En collaboration avec les chargés de compte, effectuer des études sectorielles, des revues de portefeuilles de crédit et les réévaluations de crédit S’assurer de l’approbation, de la mise en place et du suivi des crédits. BAC + 5 Banque, Finance, Comptabilité, Economie. Avoir au moins 5 années d’expérience à un poste similaire dans le secteur bancaire. Bonne capacité analytique des états financiers des entreprises, établissements financiers, et autres. Bonne capacité rédactionnelle Bonne connaissance des produits de crédit Bonne capacité de structuration des crédits Connaissance de la politique et des procédures de crédit de la banque ainsi que les lois et réglementations en vigueur afférant à l’octroi et au suivi des crédits Capacité de modélisation financière Esprit d’équipe Capacité à produire des analyses économiques et sectorielles Capacité à produire des rapports périodiques et circonstanciels Capacité à prendre des initiatives ; Avoir le contact facile afin de faciliter l’interaction avec divers départements ; Avoir le sens de l’éthique Bonne organisation et bonne gestion du temps Sous la hiérarchie du Responsable Audit Interne, l’auditeur interne (H/F), aura pour missions essentielles d’évaluer, dans le cadre d’une approche objective, rigoureuse et impartiale, la conformité des opérations, le niveau de risque effectivement encouru, le respect des procédures ainsi que l’efficacité et le caractère approprié du dispositif de contrôle permanent. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Identifier et évaluer les risques (crédit, marché, liquidité, taux d’intérêt global, intermédiation, règlement, opérationnel, assurance, réputation) - Réévaluer régulièrement au regard des constats et des risques identifiés l’opportunité de contrôle ; - Vérifier la bonne application des procédures, instructions et dispositions légales et réglementaires… ET SI C’ETAIT VOUS ? Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire de spécialisation Comptabilité, Contrôle & Audit (Master, DESS, Ingénieur, ...) ou équivalent Vous justifiez d’une expérience de 3 ans environ dans une fonction similaire dans le domaine de l’audit Vous avez une maitrise des techniques d’audit Vous avez une bonne connaissance des activités bancaires ; Vous avez une grande sensibilité au risque ; Vous êtes autonome et force de proposition. PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN Après une expérience réussie dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers un autre poste de Responsable d’un périmètre ou une fonction plus complexe en local ou à l’international. POURQUOI NOUS CHOISIR ? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! LE POSTE : Le/la Chargé(e) en chef des investissements est responsable de la gestion de portefeuilles multiples de placement à revenus fixes pour plusieurs entités du Groupe de la Banque. PRINCIPALES FONCTIONS : Sous la supervision et la direction du Chef de la Division Investissements, le/la Chargé(e) en chef de l’investissement assure les fonctions suivantes : Gestion de portefeuille Piloter la gestion des actifs du Groupe de la Banque en ses devises liquides, en visant à assurer la préservation du capital, la rentabilité et la gestion des liquidités conformément aux directives d’investissement de chaque entité spécifique, en exécutant les transactions sur titres ou produits dérivés tels que les swaps et les contrats à terme ; identifier et exécuter les opportunités d