Commerciaux terrains – énergie solaire

MISSIONS : En tant que Responsable Communication, votre mission principale sera de soutenir Vivo Energy Cl en élaborant et en exécutant des plans de communication stratégiques pour renforcer la réputation de l'entreprise. Vous gérerez la communication interne, les relations avec les médias, les réseaux sociaux et les parties prenantes, tout en développant des programmes d'investissement communautaire et en assurant la gestion de crise. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Stratégie de communication : Développer et mettre en oeuvre un plan de communication aligné sur la stratégie du groupe Vivo Energy. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour renforcer la réputation de Vivo Energy Cl. Concevoir et exécuter une stratégie médiatique pour soutenir les initiatives de valorisation de la réputation. Gestion des parties prenantes : Élaborer un programme d'engagement avec les autorités gouvernementales pour établir et entretenir des relations solides. Concevoir et mettre en place des plans de communication pour soutenir les programmes d'investissement communautaire de l'entreprise. Communication interne et réseaux sociaux : Gérer les activités de communication interne, organiser des événements pour les employés et actualiser l'intranet de l'entreprise. Développer et gérer la présence de Vivo Energy Cl sur les réseaux sociaux. Gestion de crise : Organiser des formations en gestion de crise et intervenir en tant que porte-parole de l'entreprise si nécessaire. Branding et messages : Assurer la bonne application des directives du groupe en matière de branding et de communication. Créer du contenu attrayant pour les canaux de communication internes et externes. PROFIL DU POSTE : Expérience avérée de 5 ans minimum en communication, avec une expertise en gestion de crise et relations médias. Solides compétences en gestion des réseaux sociaux et en élaboration de stratégies de communication digitale. Expérience dans la gestion de relations avec les parties prenantes internes et externes (gouvernements, médias, clients). Excellentes compétences en présentation et en rédaction. Leadership et esprit d'équipe. Anglais requis. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de Vivo Energy, soumettez votre candidature avant le : 16 octobre 2024, délai de rigueur en précisant en objet le poste pour lequel vous postulez : "Responsable Communication". Adresse de Dépôt des Candidatures : recrutement.ci@vivoenergy.com Rejoignez une équipe dynamique et engagée, prête à transformer le paysage de la communication d'entreprise. Vivo Energy est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement inclusif pour tous. Description du poste - Développer et maintenir une relation commerciale avec les clients existants et potentiels. - Identifier les besoins des clients en matière d'énergie solaire et proposer des solutions adaptées. - Réaliser des études de marché pour détecter de nouvelles opportunités commerciales. - Préparer et présenter des offres commerciales convaincantes. - Assurer le suivi des projets de la phase de proposition jusqu'à la mise en œuvre. - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client. - Participer à des salons et événements professionnels pour promouvoir les produits de l'entreprise. - Former les clients sur l'utilisation et les avantages des systèmes d'énergie solaire. Avantages Prise en charge des frais de transport, primes de performance, formation continue. Connaissances particulières requises Connaissance des systèmes d'énergie solaire et des techniques de vente, maîtrise des outils informatiques. Processus de recrutement 1 Pré-qualification Automatique Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.) Durée estimée: 24h 2 Auto-évaluation En ligne Tests de compétences techniques et comportementales Durée: 45 min QCM et cas pratiques 3 Entretien Présentiel Rencontre avec l'équipe de recrutement Durée: 1h environ Sur site 4 Vérification administrative Documents Validation des documents et informations fournies Durée estimée: 48-72h Critères du poste Diplôme minimum requis BTS Expérience requise 0 ans Âge requis 16 - 40 ans Catégorie professionnelle Employe Documents requis CV Carte Nationale d'Identité Passeport Permis de conduire RIB Casier judiciaire Autres exigences Permis de conduire valide, excellent sens de la communication et de la négociation. Description du poste Sous la supervision du Chef Finances et Comptabilité, vous serez responsable de la gestion comptable quotidienne, incluant la tenue de la comptabilité générale, la saisie et le suivi des écritures, la gestion clients et fournisseurs, ainsi que l’établissement des factures pro forma. Vous assurerez la préparation et le suivi des déclarations fiscales et sociales (TVA, ITS, FDFP, cotisations), la gestion de la paie des employés mis à disposition et intérimaires, ainsi que l’élaboration des états financiers mensuels et rapports (bilans, comptes de résultat). Vous participerez aux audits internes et externes, au suivi de la trésorerie, et contribuerez à l’élaboration du budget. Vous serez l’interface avec banques, administrations fiscales, sociales et commissaires aux comptes, et collaborerez étroitement avec les équipes de gestion et de placement du personnel. Compétences techniques Maîtrise des logiciels comptables (SAGE, SAARI ou équivalent) Bonne connaissance de la fiscalité et législation sociale en Côte d’Ivoire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…) Expérience en gestion de la paie intérimaire un plus Compétences comportementales Sans de l’organisation, rigueur et autonomie Bonne communication, esprit d’équipe Gestion du stress et maîtrise de soi Sens du relationnel et capacité d’analyse Profil Formation : Bac+4/5 en Comptabilité, Finance ou équivalent Expérience : minimum 6 ans en comptabilité, idéalement en travail temporaire, recrutement, services ou cabinet comptable Dossiers de candidature Merci d’envoyer CV, lettre de motivation et prétentions salariales. Description du poste Greeno recrute un(e) Développeur Odoo & Data Analyst pour renforcer son équipe et accompagner sa croissance. Votre mission principale sera de développer, personnaliser et optimiser l’ERP Odoo tout en valorisant les données générées afin de produire des analyses pertinentes. Objectif : améliorer la performance opérationnelle, le suivi des ventes PAYGO, la gestion du crédit et la prise de décision stratégique. Responsabilités principales 1. Développement & Personnalisation Odoo Concevoir, développer et maintenir des modules Odoo personnalisés adaptés aux besoins spécifiques de Greeno. Configurer et adapter les modules standards nécessaires. Automatiser les workflows (prospection, scoring, installations, recouvrement, etc.). 2. Intégrations & Interfaces Développer des connecteurs entre Odoo et des applications tierces (Business Central, Mobile Money, WhatsApp/ManyChat, 3CX, Power BI…). Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité des échanges de données. 3. Analyse de données & Reporting Créer et maintenir des dashboards analytiques (Odoo + Power BI). Exploiter les données (ventes, recouvrements, SAV, logistique) pour produire des indicateurs fiables. Développer des modèles de suivi pour les freelances commerciaux, techniciens et clients PAYGO (cohorte, churn, lifetime value, taux de défaut, etc.). Assurer la qualité et la gouvernance des données (nettoyage, cohérence, conformité ARTCI). 4. Support & Maintenance Gérer le support technique de niveau 2 et 3. Identifier et corriger rapidement les anomalies. Optimiser les performances et la sécurité de la plateforme. 5. Analyse & Documentation Recueillir et traduire les besoins métiers en solutions techniques et rapports de données. Documenter les développements, intégrations et procédures analytiques. 6. Formation & Conduite du changement Former les équipes internes à l’utilisation des modules et des dashboards. Promouvoir