Formateur/ enseignant/ medecin/ docteur. infirmier

Sous la supervision directe du Directeur Général, le Chargé RH (H/F) aura pour mission principale de sécuriser le facteur humain dans un environnement à risque en assurant la gestion administrative (paie, contrats, absences), les recrutements ponctuels (menuisiers, ouvriers), le suivi des dossiers du personnel, la préparation, le calcul et le traitement de la paie ainsi que des déclarations sociales, la conformité légale des opérations RH et l’application du droit du travail, la gestion des visites médicales, le dialogue avec les représentants du personnel, la gestion des conflits individuels et collectifs, la participation à la communication interne et à la marque employeur, la mise en œuvre de la politique RH globale (rémunération, avantages sociaux), l’analyse des indicateurs RH pour proposer des améliorations, la gestion de la communication interne et la transmission des données au RH du groupe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler. Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique, vous serez responsable de gérer l’ensemble des activités du showroom, y compris la gestion du personnel, des produits et de la clientèle, la coordination des ventes et du marketing, le suivi des stocks (inventaires, réception, vérification de la conformité, gestion des retours et échanges), la tenue à jour des registres de stocks et des systèmes de gestion des stocks, l’accueil des clients et le conseil dans le choix des produits, la gestion des transactions de ventes, le suivi de l’atteinte des objectifs de ventes, la mise en place de stratégies de merchandising et de promotion des produits, la collaboration avec les différents départements internes, la gestion du personnel du showroom (recrutement, formation, supervision, évaluation des performances), la participation à la mise en œuvre des stratégies marketing, l’organisation d’événements spéciaux et la gestion administrative du showroom. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler. Placé sous la supervision directe de la Direction Générale, le Manager Quincaillerie a pour mission de gérer tout le processus de vente de la quincaillerie, de gérer le stock et de s’assurer de la satisfaction de la clientèle tout en garantissant la sécurité des produits; gérer le personnel de l’entrepôt et veiller à leur formation, organiser et superviser les activités de réception, de stockage, de préparation et d’expédition des marchandises, garantir la bonne gestion des stocks (inventaires, contrôles des entrées et sorties, suivi informatique), s’assurer que les produits sont bien étiquetés et facturés, veiller au respect des normes de sécurité et de qualité, optimiser les flux logistiques pour assurer la disponibilité des produits, aider et conseiller les clients dans leur choix de produits, collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix, élaborer des stratégies de gestion des ventes et des promotions, collaborer avec les autres départements pour assurer que les produits sont bien reçus et traités, et évaluer les performances des quincailliers pour les aider à atteindre leurs objectifs de vente. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler. Présentation de l’entreprise La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national. Missions du poste Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque. Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes : - Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…); - Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …); - Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc. - Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants; - Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire; - Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées; - Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques; - Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants; - Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité. Profil recherché - Formation BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce. - Expérience Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil. - Savoirs - Très bonnes connaissances en Gestion de projets - Expérience significative en conduite du changement - Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème - Maîtrise des techniques d'étude impact - Maîtrise des outils de planification - Maîtrise de l'outil informatique - Bonne capacité à animer des équipes - Leadership - Bonnes capacités rédactionnelles et orales - Esprit d'analyse - Esprit d'initiative - Esprit de synthèse - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior. Missions du Poste Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage opérationnel - Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne; - Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ; - S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ; - Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ; - Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ; - Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ; - Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ; - Assurer le suivi des recommandations ; - Préconiser des plans d’actions si nécessaire. Normes & Standards - Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ; - Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale. Reporting - Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ; - Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB). Profil Recherché Formation BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente. Expérienc