Assistant logistique evenementiel h/f

📌 ### 📌 ### 📌 ### 📌 ### 📌 ### 📌 Avoir au minimum deux (2) ans d’expériences en tant que chauffeur ;  Avoir le sens de l’anticipation, de l’organisation, de la planification et des priorités.  Savoir Favoriser et coordonner le partage de l’information en interne et entre les directions.  Avoir une Bonne connaissance du français ; la maîtrise de l’Anglais est un atout ;  Être un excellent travailleur en équipe ;  Être capable de travailler sous pression ;  Être Courtois et serviable à l’égard des collègues ; Profil du poste  Assurer le transport des personnes ou des biens (poste, achats, matériel, ...), de manière sure et efficace, dans les délais prévus et aux endroits souhaités de manière à contribuer à l’image de l’organisation et de traduire ses valeurs (respect des passagers et des usagers de la routes, respect des règlements, éviter des comportements inciviques ...)  Assurer la responsabilité de transporter des personnes et leurs éventuels bagages ;  Emmener les personnes à leur destination dans les délais prévus ;  Prendre le trajet le plus adéquat ;  Assurer la sécurité des passagers ; Savoir gérer les agendas et prendre les rendez-vous ;  Amener le véhicule au garage pour révision et entretien ;  Emmener le véhicule au contrôle technique le cas échéant ;  Garantir la propreté du véhicule ainsi que son état de fonctionnement ;  Assurer le suivi des réparations en conformité avec le devis en cas d’accident, pour que le véhicule puisse être disponible dans les délais ;  Entreprendre les démarches administratives nécessaires en cas d’accident (PV d’accident auprès de la police, déclaration auprès de l’assurance, accord de réparation de l’assureur etc ;  Assurer la conformité de l’ensemble des documents nécessaires pour que le véhicule puisse circuler : assurance, certificat de contrôle technique, vignette parking, carte jaune valide, renouvellement des plaques IT etc.) ;  S’assurer que la documentation du véhicule se trouve avec le véhicule lors des déplacements ;  Remplir correctement le carnet de bord « logbook » ou livre des déplacements ;  Vérifier si l’'assurance du véhicule est à jour et prendre les actions nécessaires ;  Aller chercher ou apporter des achats urgents ;  S’occuper du chargement et déchargements lors des livraisons Analyste de données MD HOLDING est une Firme internationale spécialisée dans la sous-traitance, le recrutement, conseil en ressources Humaines, la formation, le travail temporaire, la passation et exécution des marchés, le management de la qualité, le conseil en appel d’offres, pour le compte de plusieurs structures nationales et internationales, bailleurs de fonds nationaux et internationaux. Profil du poste Être titulaire d'un bac+4 en statistique, mathématiques, informatique ou domaine similaire de niveau similaire Le spécialiste doit avoir une bonne expérience d’au moins cinq (05) années en analyse statistique, traitement de données et utilisation d’outils statistiques. Expérience dans la gestion de bases de données. Économiste MD HOLDING est une Firme internationale spécialisée dans la sous-traitance, le recrutement, conseil en ressources Humaines, la formation, le travail temporaire, la passation et exécution des marchés, le management de la qualité, le conseil en appel d’offres, pour le compte de plusieurs structures nationales et internationales, bailleurs de fonds nationaux et internationaux. Profil du poste - Bac+5 au minimum disposant d’au moins cinq (05) années d’expériences dans le domaine de l’analyse économique, de modélisation financière et d’évaluation des coûts et des avantages ainsi qu’une expériences dans l’évaluation de programme sociaux Travailleur social MD HOLDING est une Firme internationale spécialisée dans la sous-traitance, le recrutement, conseil en ressources Humaines, la formation, le travail temporaire, la passation et exécution des marchés, le management de la qualité, le conseil en appel d’offres, pour le compte de plusieurs structures nationales et internationales, bailleurs de fonds nationaux et internationaux. Profil du poste bac+5 au moins en sciences sociales, en travail social ou dans un domaine similaire. Le spécialiste doit justifier d’un minimum de cinq (05) années d’expériences en protection sociale, des politiques publiques et des transferts monétaires sur la sécurité sociale - Faire le suivi des règlements de factures - La gestion des impayés - La mise en oeuvre des procédures de recouvrement amiable et judiciaire - Le reporting Profil du poste - Etre titulaire d'un niveau bac+2 en comptabilité, administration des entreprises ou tout autre diplôme équivalent - Avoir déjà soutenu le bts - Maitriser les procédures de recouvrement - Maitriser les textes en vigueur relatif à la facturation - Avoir une aisance relationnelle - Justifier d'une expérience minimale de 06 mois à un poste similaire

📌

• 📌

📌 * *Missions principales

• 📌

📌

📌 * * Rattaché au Chef de Service Paie, vos principales missions seront dédiées à l’activité « PAIE ». Il s’agira donc de : Collecter et saisir les éléments de pointage (heures variables : heures complémentaires supplémentaires, jours de congés payés) ; Réaliser la paie de l’ensemble des collaborateurs (environ 4000 salariés) ; Calculer le solde de tout compte ; Établir et envoyer les bulletins de paie ; Établir les déclarations sociales ; Gérer et suivre du planning des congés annuels.

• *Compétences requises
• • Parfaite maîtrise des logiciels du Pack Office surtout Excel et Word ; Capacité à utiliser une boîte mail professionnelle(Outlook) ; Bonne connaissance du droit du travail, de la législation du travail ; Esprit curieux et attitude proactive ; Intégrité, discrétion et professionnalisme ; Grande rigueur, capacité d’organisation et de priorisation des tâches.

📌

• 📌

📌 * *Profil du candidat

• • Être titulaire d’un BAC +2/3 minimum en GRH/ Comptabilité ou Diplôme équivalent ; Vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ; La maîtrise de Sage Paie sera un réel atout. POSTULEZ MAINTENANT ! CTIVITÉS TECHNIQUES Activités Curatives Prescrire des traitements médicaux et des examens paracliniques en rapport avec : La grossesse, l'accouchement et les suites de canapés ; Les affections génitales constatées chez la femme avant, pendant, et après l'accouchement ; Effectuer les soins infirmiers nécessaires à la femme non enceinte, à la femme enceinte avant, pendant, et après l'accouchement ; Poser les diagnostics de grossesse : Effectuer les Consultations Prénatales non compliquées jusqu'à l'accouchement, et les Consultations Post natales ; Déceler les éventuelles anomalies et complications survenant au cours d'une grossesse, et savoir identifier la patiente si nécessaire ; Prodiguer des soins adéquats à un -né ; Conseiller sur l'allaitement et l'hygiène du bébé ; Effectuer au même titre que les Infirmiers du CMSP, les consultations médicales, les prélèvements biologiques et les soins du tout-venant. Activités Préventives Effectuer l'accompagnement psychologique des futures mères : Animer des séances de préparation à la naissance; Informer et sensibiliser en matière de : Planification familiale PTME (Prévention de transmission VIH-SIDA mère enfant) ; Lutte contre les IST-VIH-SIDA ; Effectuer des séances de dépistage d'affections chez la femme en âge de procréer : exemples : dépistage du cancer du col de l'utérus, cancer du sein… Conseiller les futures mères sur les bienfaits de la vaccination de toute la famille ; Participer à l'élaboration d'un code d'hygiène du CMSP ; Point focal ressource au sein du CHSCT. b) ACTIVITÉS D'ADMINISTRATION GÉNÉRALE Tenir à jour les registres de consultations et de références ; Produire des rapports périodiques de statistiques et d'actions menées Faire des propositions au responsable du CMSP sur les questions relatives au fonctionnement de ce département et à la prise en charge efficace des femmes employées et conjointes d'employées de Prosuma ; Elaborer en début de chaque année, un plan d'actions à mener ; Particip