Senior HR Business Partner

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** À propos du poste**

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** Missions**

principales

• Développement & Architecture : Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
• Qualité du code : Rédiger des tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité des livrables.
• Collaboration Agile : Travailler en méthode Agile (Scrum/Kanban) avec les équipes produit et design.
• CI/CD & DevOps : Participer à l'amélioration continue des pipelines de déploiement.
• Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour améliorer la performance des systèmes.

Informations complémentaires

RE-ADVERTISEMENT: All candidates who have previously applied do not need to reapply. NOTE: This vacancy is for one position in Dakar, Senegal and for a Roster for future vacancies in Nairobi, Johannesburg, Bangkok, or Cairo. The Position You will manage the interface between business units and the Human Resources function in UNFPA by providing strategic HR Client services and driving HR programs and initiatives in your client area. You will report to the Deputy HR Director. How you can make a difference UNFPA is the lead United Nations agency for delivering a world where every pregnancy is int...

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Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur Taf4All — La plateforme de l'emploi en Afrique.

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