Recrutement et Offres d'emploi à l'Union Camerounaise de Brasseries (UCB) : plusieurs profils chez une organisation a Cameroun. Consultez les details de l'offre sur le site source pour les missions, profil recherche et modalites de candidature.

L'Union Camerounaise de Brasseries (UCB) recrute plusieurs profils pour renforcer ses équipes au Cameroun. Les missions varient selon le poste et contribuent au développement des activités brassicoles de l'entreprise.

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Recrutement et Offres d'emploi à l'Union Camerounaise de Brasseries (UCB) : plusieurs profils

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Recrutement et Offres d'emploi à l'Union Camerounaise de Brasseries (UCB) : plusieurs profils 

Cameroon Desks 
mars 18, 2026 

0 

Créée en 1972, l'Union Camerounaise de Brasseries (UCB) est l’une des
sociétés brassicoles pionnières au Cameroun ainsi que la plus grande
entreprise brassicole appartenant au Cameroun.

Positionnée sur le marché des boissons et bières de spécialité, notre
brasserie produit chaque mois des milliers d'hectolitres qui sont
commercialisés en bouteilles verre, bouteilles PET et fûts.

La société UCB, filiale du Groupe KADJI, recrute !

Et si c'était toi le prochain à sécuriser nos opérations ? Le Groupe KADJI
ouvre ses portes aux meilleurs profils. 

UCB recherche un(e) Auditeur(trice) Confirmé(e) basé(e) à Douala. 

Mission : Évaluer, contrôler, recommander — et contribuer directement à la
performance d'un groupe leader.

Activités principales : 

Participer à l’élaboration du plan d’audit annuel basé sur les risques ;

Préparer et conduire des missions d’audit sur les processus financiers,
opérationnels, industriels, commerciaux et supports ;

Identifier, analyser et évaluer les risques majeurs (financiers,
opérationnels, réglementaires, fraude) ;

Formaliser les constats d’audit étayés par des preuves fiables ; 

Formuler des recommandations pertinentes, réalistes et hiérarchisées ;

Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations d’audit ;

Évaluer l’efficacité des actions correctives mises en place. 

Profil requis : 

BAC+5 en Audit, Finance, Comptabilité, Gestion des Risques ou discipline
équivalente ;

3 à 5 ans d'expérience minimum en audit interne/externe, contrôle
interne ou gestion des risques ;

Bonne connaissance des normes comptables et financières (SYSCOHADA
révisé, IFRS – notions) ;

Maîtrise des référentiels et normes d’audit et de contrôle interne :
COSO, ISO 31000, IIA, principes de gouvernance ;

Maîtrise des outils de contrôle, d’analyse et de reporting : Excel
avancé, PowerPoint, ERP (SAP souhaité) ;

Capacité à travailler en équipe et sous pression ; 
L'aptitude à s'exprimer en anglais est un vrai plus. 

Modalités de candidature 

Les candidatures sérieuses uniquement. Le délai est court — agis maintenant.

Envoi du dossier : Envoyer votre CV en format PDF à l'adresse
recrutement@sa-ucb.com 

Objet du mail : AUDINT_032026 

à 17h00 
--------------------------------------------------------------------- Tu contrôles les risques avant qu'ils te contrôlent ? UCB, filiale du Groupe KADJI — l'un des groupes industriels les plus solides d'Afrique Centrale — recrute un(e) Contrôleur(se) Interne Confirmé(e) pour sa direction Audit et Gestion des Risques à Douala. Ce qu'on attend de toi : Analyse & Solutions : Analyser les processus, détecter les failles et proposer des solutions concrètes. Évaluation : Évaluer l'efficacité des contrôles internes en place et des actions correctives. Suivi : Assurer le suivi rigoureux de la mise en œuvre des recommandations d'audit. Reporting : Produire des rapports de contrôle détaillés, étayés par des preuves fiables, et les présenter à la direction. Planification : Participer à l’élaboration du plan d’audit annuel basé sur les risques. Ton profil : Formation : BAC+5 en Audit, Contrôle Interne, Finance, Comptabilité ou Gestion des Risques. Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion des risques, contrôle interne, audit interne ou conformité. Un vrai avantage : Expérience dans le secteur agroalimentaire ou brassicole. Expertise Technique : * Maîtrise des référentiels de contrôle interne (COSO, ISO 31000...). Maîtrise des outils de reporting (Excel avancé, Power Point, ERP type SAP). Bonne connaissance des normes comptables et financières. Soft Skills : Capacité à travailler en équipe et sous pression. Un anglais professionnel est apprécié. Modalités de candidature : Délai : Envoyez votre CV en format PDF avant le 27/03/2026 à 17H00. Contact :  recrutement@sa-ucb.com Objet du courriel : CONTCO_032026 (Note : l'affiche officielle mentionne bien 2026 comme année de référence pour l'objet). 

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