ACTIVA Cameroun recrute un(e) Chargé du développement RH
Description du poste
ACTIVA Cameroun recrute un(e) Chargé du développement RH
Secteur d’Activité: Assurances
Mission générale
Sous la supervision du Responsable Développement des RH et de la Gestion des Carrières, votre rôle est de piloter la stratégie d'acquisition des talents, le renforcement des compétences et l'évolution professionnelle des collaborateurs. Vous visez à maximiser l'implication, le rendement et la fidélisation du personnel en cohérence avec les ambitions de ACTIVA VIE.
Responsabilités du poste
• Déploiement et suivi du plan de formation en respectant les enveloppes budgétaires et les échéances.
• Évaluation de l'impact et de l'efficacité des programmes de montée en compétences.
• Support au système de pilotage de la performance et au référentiel de gestion des compétences.
• Animation d'ateliers et d'initiatives visant à consolider la culture de la performance au sein du Groupe ACTIVA.
• Accompagnement personnalisé et suivi des parcours de carrière des salariés.
• Pilotage intégral du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration.
• Constitution et animation d'un vivier de talents stratégiques.
• Gestion des interactions avec les partenaires externes et les interlocuteurs internes.
• Analyse des demandes spécifiques et proposition de solutions RH sur mesure.
• Conception de tableaux de bord et rédaction de rapports périodiques sur le périmètre RH.
• Détection des anomalies opérationnelles et mise en œuvre d'actions correctives.
• Force de proposition pour l'optimisation continue de la qualité de service RH.
Profil recherché
• Diplôme: BAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines.
• Expérience: Minimum 3 à 5 ans d'expérience, idéalement acquise dans le secteur des assurances ou de la banque.
Compétences et aptitudes
• Maîtrise des techniques de synthèse et d'analyse de données.
• Excellentes capacités relationnelles et écoute active.
• Niveau d'anglais opérationnel (écrit et oral).
• Sens aigu de l'organisation et de la précision.
• Usage expert des outils bureautiques et analytiques (Excel, Word, PowerPoint).
Qualités personnelles
• Proactivité, autonomie et esprit d'initiative.
• Discrétion absolue et respect de la confidentialité.
• Aptitude au travail en mode projet et esprit d'équipe.
• Orientation vers la satisfaction client et l'atteinte des résultats.
• Respect rigoureux des process internes à ACTIVA.
Modalités de candidature
Pour postuler, merci de transmettre votre CV détaillé au format PDF exclusivement via le lien suivant: https://bit.ly/4r1Bizw au plus tard le 24/02/2026.
Le Groupe ACTIVA prône la diversité, l'égalité des chances et le respect des droits humains.
NB: Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
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